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党风廉政建设自查自纠工作报告.doc

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党风廉政建设自查自纠工作报告.doc

上传人:xzh051230 2019/1/9 文件大小:23 KB

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党风廉政建设自查自纠工作报告.doc

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文档介绍

文档介绍:伊春区第八中学
一年来,我校严格按照上级党风廉政建设的要求,不断加强全校党员干部的党风廉政学****和教育,始终保持清醒的头脑,与时俱进,恪尽职守,说法自律,校领导班子成员充分发挥领导干部的表率作用,确保了党风廉政建设工作的落实。
我校成立了由党支部书记任组长,校级领导任成员的党风廉政建设自查小组,认真学****市纪委《关于印发在全市开展<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>和<党风廉政建设责任制>贯彻执行情况检查工作的方案》的通知》(伊纪发[2011]17号)文件,扎实推进《廉政准则》和《党风廉政建设责任制》的贯彻落实,并结合学校实际制定实施方案,对照《党风廉政建设责任制》及《廉政准》八个严禁、五十二不准,逐次排查自查自纠,现将自查自纠情况报告如下:
一、加强管理,在落实《党风廉政建设责任制》和《廉政准则》方面有了新举措
一是把党风廉政建设工作摆在全校工作的突出位置,纳入全校总体工作思路当中,制定了《党风廉政建设实施意见》、《党风廉政建设责任追究制》等各项管理制度,把党风廉政建设作为纯洁干部队伍的头等大事和重要的政治任务狠抓落实。
二是健全组织,明确责任。落实领导责任,成立廉政建设领导小组,开成了书记、校长负总责,副职领导分工协作,齐抓共管的校党风廉政建设责任制领导小组,全面负责部署、协调、指导学校各项反腐倡廉工作,将专项工作的目标分解到各科室和各岗位,落实到每一个人,形成一级抓一级,层层抓落实的工作机制。
三是作出承诺,接受监督。学校在组织分析本单位党风廉政建设的工作状况和主要任务的基础上,确定了年度的党风廉政建设重点和计划,确保了党风廉政建设工作的有效开展。并要求全体教师作出廉洁从教承诺,并以《党员创先争优承诺书》为载体,对全体党员领导干部的廉洁自律承诺进行公示,接受党组织和群众的监督。在民主生活会上,全体党员对落实党风廉政建设责任制情况进行对照检查,开展批评与自我批评。
四是加强监管,全面考核。学校始终坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为重点,按照上级纪检要求,认真抓好责任考核。首先是做到按每季度进行自检,要求全校党员干部每季度进行自查自纠;其次是做到半年阶段考核,学校组织党风廉政建设自查小组对党员干部履行党风廉政建设责任制情况进行考核,结果作为绩效考核、评先选优的重要依据;再次是做好年终的全面考核,考核由党风廉政建设自查小组他教职工代表大会联合组织,力求通过考核,促进学校反腐倡廉工作的持续推进,为学校的健康发展、为创办人民满意学校创造良好的环境。
二、健全机制,在党风廉政建设制度建设方面有了新突破
为了进一步建立反腐倡廉、依法治校、依法执教的长效机制,达到标本兼治、重在治本的目标,我们大力探索新时期学校党风廉政建设的工作机制,努力使其成为是维护学校稳定,促进学校繁荣的根本保障之一。
一是首先确立了党支部是党风廉政建设第一责任人的地位,在学校教职工代表大会的监督下,全面负责学校的党风廉政建设工作,当好表率,把好方向,管好事,用好人,领好路;其次是确立了全校党员干部的管理者地位,要求领导在党风廉政建设上要做到必须按党风廉政建设的要求严格要求自己,必须深入广泛听取师生意见,必须定期检查各组室的党风廉政情况,必须认真落实重大责任的追究,以此来确保学校
党风廉政建设责任制的落实,形成齐抓共管的良好局面。
二是建立量化考核机制。我们将党