文档介绍：XX年村委会年终总结
做到了离退休工作有人抓,有人管,把该项工作看成是自己义不容辞的责任,做到管理制度化,规范化。下面是小编整理的XX年村委会年终总结,欢迎大家阅读!希望对大家有所帮助!
篇一一、领导重视,组织和措施到位、人员到位。
村二委会领导非常重视离退休工作,指定了离退休工作分管领导和工作人员专人负责该项工作,村二委会动员各方面力量,营造尊老、爱老的良好氛围。,做到了离退休工作有人抓,有人管,把该项工作看成是自己义不容辞的责任,做到管理制度化,规范化。
二、档案管理。
全村现有74名离退休人员(其中80岁以上一名),对这74名离退休人员全部按规定进行了登记上册。使管理工作更加规范化。
三、日常管理服务工作。
1、制定社会化管理服务工作的各项工作职责、制度以及办事程序,并且上墙进行了公示,做到了办事程序公开化、透明化。
2、对每一位离退休人员的基本情况进行了全面、准确的了解,并向每一位离退休人员发放了联系卡。
3、积极协助街道社保科做好辖区内离退休人员领取基本养老金核查等工作,了解离退休人员的增加、减少等情况,并及时进行上报、登记。全年未发生冒领养老金的现象。
4、开展社会保险政策的宣传和咨询服务工作。利用标语、宣传窗、资料发放等宣传方式对现行的社会保险政策进行广泛、深入的宣传。全年未出现退休人员上访问题。
5、把辖区内孤老、伤残、特困的退休人员作为重点走访看望对象,在老同志生病或生活遇到了困难,领导主动关心,看望。帮助其解决生活中的困难,定期走防看望离退休人员。
6、元旦期间,走访慰问村62名企业退休人员,送上街道社保科的新年台历一本。
7、春节期间,举办“新年送福送春联活动”活动,祝他们身体健康、生活幸福,体现了村二委会对老人们的关爱。
8、为迎接三八妇女节,村企退小组代表前进村妇联参加街道文艺表演。
9、4月为退休人员代办退休人员住院医疗互助保障。
10、5月特邀请小港医院廖彦同志做了“生活习惯与健康保健”的讲座。
11、举行企退小组庆老年节祝寿活动,为三位寿星庆祝生日,也体现了政府对老年人的关心和爱护。
12、11月我村退休人员代表村老年协会参加了团体操的比赛,并最终夺得了一等奖。
13、12月村企退小组8位成员参加街道社保科举行的迎元旦趣味运动会,并有6位成员名次。另有5位退休人员参加开幕式文艺表演。
14规定准时参加街道社保科召开的有关退休人员社会化管理工作的会议,完成社保科交办的其他事务。
我们充分认识到离退休这块工作十分重要,在街道党委政府和社保科的领导下,搞好离退休工作对我村劳动保障工作的发展是十分必要的。所以,认真地,切实地搞好这块工作,努力地为老同志服好务是我们工作的宗旨。在明年的工作中,我村将充分地发挥基层平台作用,加大工作力度,更好地为离退休老同志服好务,使我村的企业离退休人员社会化服务管理工作上一个新的台阶。
篇二一、处理好六个关系,打开工作突破口一是处理好村党总支与筹委会的关系。在撤村并村工作结束后,特别是在新的村委会还没有选举产生,由筹委会代行村委工作职责的前提下,党总支和筹委会是村民自治和村务管理的领导者和组织者,一个村的经济文化发展等能否有序运转,与两者休戚相关。因此在两委成立之初,由镇党委牵头,明确专人负责,从个人能力、区域特性、老百姓情感等多方征求原村干部和广大群众意见,筛选两委组成人员,对他们分别谈话,促进工作开展。
二是处理好筹委会与村委会的关系。筹委会毕竟是在撤村并村工作中衍生出来的替代组织,它将随着年底村委会的到期换届而结束使命,从某种程度上而言是一个临时组织。筹委会组成人员清醒地认识到了这点,摆正位置,既要承担起村委会的职责,又要为换届后选举产生的村委会打下良好的基础。在工作中与村党总支一道,到各老村组摸情况、访民情、了民意,为新村开展工作提供第一手资料,充分发挥各自优势为村服务。
三是处理好现任村组干部与离任村组干部之间的关系。由于撤村并村工作职数的限制,使一些经验丰富,有群众基础和工作能力的老村干部极不情愿地离开多年从事和热爱的工作岗位。求得他们的理解和支持是村党总支、筹委会的一项必不可少的工作,为此在新村成立之初就分别找他们谈心交心,正确认识撤村并村工作的必要性和重要性,理解组织的安排,支持、帮助新村开展工作,在宣布新村成立大会之前又召集4个老村的两委成员开会,再次感谢大家多年来对地方经济发展、社会稳定、扶贫开发工作中所作的贡献,希望他们在今后的生产、生活中发挥积极带头作用,支持配合村党总支、筹委会开展工作,共同迎接新的村委会产生。尽管村经济困难,还是向他们赠送纪念品,对个别有思想包袱的村干部,村党总支主要负责人主动上门拉家常、话政策、求意见,使其逐步理解。对一些年轻有为,经验