面试评分表.xls

文档介绍：读美教育面试评分表
姓名应聘岗位
测评要素举止仪表语言表达及逻辑思维能力专业水平及工作经验
权重 5 20 40
评分标准及评分要点优 5 16-20 31-40
1、穿着打扮时尚
2、外表气质优雅
3、言行举止有礼有节 1、能精准理解他人意思;
2、分析问题有理有据;
3、言语表达内容丰富,用词精准,具有较强感染力 1、熟知专业领域的定位和发展方向;
2、对专业领域有自己的独到见解
良 4 11-15 21-30
1、穿着整洁优雅
2、举止落落大方
3、态度不卑不亢 1、主动沟通;
2、具有一定洞察力;
3、口齿清晰流畅,表达层次清晰,主次分明 1、自身工作经验丰富
2、有团队带领经验;
3、丰富的专业知识
中 2-3 6-10 11-20
1、穿戴整齐;
2、无过多小动作
3、略微紧张 1、能分析归纳问题;
2、用词准确,表达无出彩之处 1、业务能力一般;
2、熟知岗位工作职责和内容
差 0-1 0-5 0-10
1、穿着***;
2、举止浮夸;
3、过于紧张 1、口齿不清,表达不畅;
2、条理混乱,内容凌乱;
3、表达出现明显表达错误 1、无相关工作经验;
2、对岗位职责理解有误
得分
总分考官评语:
考官签字:

日期
责任感和进取心应变抗压能力自我认知及规划
15 10 10
13-15 9-10 9-10
1、有主动承担责任的意识并提出解决问题的方案;
2、主动规划未来工作步骤 1、遇事镇定,善于协调与处理问题;
2、对可能出现的问题做出预测并提出应对方案 ;
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