文档介绍：上海护理 2012年 9月第 12卷第 5期·31·
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军队医院手术室新护士规范化培训的探讨
洪云,许淑娟,沈玉美
(中国人民解放军第八五医院,上海 200052)
摘要:目的探讨军队医院手术室新护士规范化培训的方法与效果。方法选择 2008年 5月—2011年
5月我院手术室新进护士 12名,根据军队医院手术室的要求,进行为期 1年的规范化培训,比较培训前
后新护士的理论知识和操作技能的考核情况。结果经过规范化培训,新护士手术室相关的理论知识、
操作技能和军事素质考核合格率达 100%,明显培训前,手术医师及带教老师的满意率也明显高于高于
培训前,结果差异均有统计学意义(P<)。结论具有军队特色的规范化培训能使军队医院手术
室新进护士快速胜任手术室工作,提高了手术室护理工作水平,适应军队医院的临床要求。
关键词:新护士;军队医院;手术室;规范化培训
中图分类号:R47 文献标识码:A 文章编号:10098399(2012)05003103
我院是 1所 3级甲等的军队中心医院,不仅承担护士 12名,均为女性,年龄 18~22岁,平均年龄
地方病员的救治工作,还要承担卫勤保障、为部队伤病岁,本科学历 2名,大专学历 10名。
员服务及公共突发事件的医疗救援任务[1]。随着军队规范化培训方法由护理部统一安排,手术室护
医院的不断精简改革,护理人员绝大多数为聘用的合士长具体指导,实行全程导师制,挑选有军事训练经历
同制人员,且流动性较大。手术室是医院的特殊科室, 的高年资护师一对一带教,入科培训 3个月,进行考核
是配合手术医师对外科系统疾患进行手术救治的场和满意度测评,在相关手术科室轮转 3个月,回科强化
所,随着医疗技术和外科手术学的迅猛发展,许多新培训 6个月,再进行考核和满意度测评。期间全年接
型、精密的手术器械、仪器设备不断应用于外科手术受护理部和手术室安排的业务学