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XX部队后勤保障工作总结.docx

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XX部队后勤保障工作总结.docx

上传人:xiang1982071 2019/1/10 文件大小:20 KB

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文档介绍

文档介绍:XX部队后勤保障工作总结一、转变工作作风,努力提高自身和后勤人员整体素质. 把加强后勤人员的作风和后勤人员自身素质作为后勤工作的重点来抓,着眼于部队的长远建设,从提高整体的素质入手,向素质建设要效益,努力造就一支思想过硬、业务精通的后勤队伍. (一)围绕保障有力的目标,着眼灭火、抢险救援任务需要,把好后勤人员选配关,加大业务培训力度,先后选调人员参加司务长、炊事员、卫生员培训集训,保持了一支结构合理、业务精通、敢抓善管的后勤队伍,后勤综合保障能力明显增强. (二)加强后勤人员的工作作风建设,牢固树立后勤人员为部队服务,为官兵服务的意识,教育后勤人员深刻领会“三个代表”重要思想的精神实质,并将“三个代表”重要思想落实到实践中去. (三)牢固树立后勤就是服务的思想,保持良好的职业道德,面向官兵、服务官兵. 二、加强经费管理,提高经费的使用效益. 经费管理始终坚持规范化、制度化,我中队力争经费管理达到了“三好五无”. (一)首先,坚持抓住“预算管理”这个龙头,正确把握资金的流向和报量,,强化预算管理的首位意识,,最大限度的争取地方财政的支持. (二)把好经费的开支审批关,把一切开支控制在预算总量之内,大项经额坚持支部研究审批,发扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统,坚持少花钱多办事、办好事、办实事的原则,有效地避免不合理开支. (三)认真做好达标建设中硬件设施的进一步完善,积极的向总队、支队和地方财政部门争取经费,使中队的俱乐部、综合娱乐室、电子阅览室进一步的完善. 三、推进伙食标准化管理制度,使官兵吃饱吃好. 在伙食管理工作上中队始终认真贯彻我军“艰苦奋斗、勤俭节约”的原则和“双增双节”方针,严格落实伙食管理五项制度,全面实行分餐,科学调剂伙食,安排好执勤人员、伤病员的饮食,,,大力发展“双增双节”活动,要求炊事人员做到“节约一度电、一滴水、一粒米”.严格财务监督管理,做到帐目清楚,按时公布,在财务开支方面,达到了“三好五无”的标准,,积极改善官兵生活,坚持每天对餐具进行消毒,,加强后勤人员的教育和管理,提高后勤人员素质,发挥经委会作用,积极改善官兵生活,很好的发挥了后勤保障的有力作用. (一)根据后勤工作意见、坚持落实好每人每天一个鸡蛋、一杯牛奶的同时,还做到日有水果的标准. (二)教育炊事人员树立为兵服务的奉献意识,严格要求炊事人员精打细算,做到粗粮细做,细粮精做,力求符合伙食标准. (三)伙食管理做到日有计划、周有安排,合理调剂主副食花样,坚持每周一小汇,每月一大汇的汇餐制度在中队官兵的共同努力下今年我中队被总队评为为“先进食堂”,原司务长汪科同志被评为“先进个人.”四、加大器材装备的配备管理力度,保证器材的完整好用. 在加强器材装备的管理上,不断的建立健全各项管理制度,在管理环节上下功夫,坚持建管并举,以管为主的方针,“目标管理”制度,把器材装备的管理同使用者的自身利益挂起钩,谁使用,谁管理,谁负责,实行计价挂帐的管理办法,,,,搞好卫生,保证了厨房设施的完整好用. 五、建立健全管理机制,提高服务质量,做好卫生防病工作. 坚持每月开展防病教育,严把食品采购关,坚决杜绝采购腐烂变质的食品或未经检验的食品,对买回的食品在操作之前进行认真的消毒和清洗,对厨房餐具坚持餐后消毒,.()落实卫生管理和疫情报告制度,上好卫生课,,,经常检查卫生,保持环境整洁,有效的防止了传染病流行和食物中毒的发生. 第2篇:部队后勤班工作总结范文一年来,自己始终坚持老老实实做人,实实在在做事这一宗旨,做到做事不贪大,做人不计小,,谈几点个人体会与收获. 一、立足本职,实实在在做事. 一年来,自己围绕本级职责,无论做什么,从不敢有半点马虎,也不敢有半点偷懒,更不敢对付应付,尽了自己的职责,,并被评为省军区达标先进单位;二是完成了今年年初师组织的团、营、连所有资料录入并制成网页,,时间紧,人员少,任务重,每天加