文档介绍：企业法律风险评估调查问卷
2006-07-16
公司企业基本情况:
公司名称:
公司地址:法定代表人姓名:
公司经营范围:
公司员工人数:联系人姓名:
联系电话:传真:
电子信箱:网址:
企业是否建立了法律风险预防机制?
企业是否聘请了法律顾问或建立了法律事务部?
法律顾问或法务人员是否提供了事前的法律风险防范服务?
是否认识到控制个体化法律风险主动投入的潜在益处?
对整个企业范围内的法律风险评估机制的期望目标是什么?
企业那些文件可以提供给法律顾问或法务人员?
法律顾问或法务人员在公司经营管理的参与程度如何?企业在经营决策上是否征询法律人
士的专业意见?
是否认识到整体化法律风险评估的潜在益处?
企业有进行综合的法律风险管理和认知工作吗?
2. 企业组织结构
企业是否建立了完整的工作流程图?
企业是否建立了完整的组织结构图?
企业是否考虑过工作流程或组织结构中存在什么缺陷或不足?
企业法律顾问或法律事务部对谁负责?
2. 具体法律风险
合同订立及其履行
企业是否有合同审查或管理制度?
是否每一次交易(包括租赁、买卖、加工、代销、经销)都与对方签订了书面合同?
上述合同是否有律师做事先审查与评估?
企业是否统计过常用的合同类型?对这些合同类型有那些已经有本企业的合同范本?
企业合同范本是否由专业律师为企业制作?
签订上述合同的人员是否有一定的法律知识,是否经过经验丰富的执业律师培训?
合同订立后由谁统一保管?
合同有无备案及保密制度?
签订合同的人员不一定就是具体履行执行合同的人员,贵公司用什么措施保证合同的履行
是全部、清晰、准确地按照合同执行呢?企业是否有合同履行的监督制度?
鉴于大多诉讼的最重要依据就是合同,贵公司如何保证在诉讼时举证说明所有合同中的权
利和义务方面的证据?
送货单、授权委托书、结算书、质量处理协议、发票、付款清单等是否能立即形成全面完
整的证据体系?
纠纷发生后的法律文件
企业对发生的纠纷通常首先采用什么救济措施?是个案临时决定措施,还是建立了统一的
救济措施制度?
任何一方未按照合同履行,有无另行协议后协商的备忘录?
上述文件的制定有无执业律师事先策划或审查?
有无在质量、还款期限上达到谅解的书面法律文件?文件是否会对今后可能的诉讼或仲裁
造成障碍?
相关文件签订时,企业是否有律师策划?对方是否有律师策划?
企业给对方的纠纷解决信息用什么方式表达,传真?特快专递?公证信函?电报?挂号
信?普通邮件?电子邮件?
上述信息的内容是否会导致今后诉讼或仲裁举证方面的被动?
如何在上述信息表达的内容中弥补合同签订或履行中的不足,是否有执业律师指导?
上面所涉及的所有