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党支部组织生活会四风问题对照检查材料.docx

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党支部组织生活会四风问题对照检查材料.docx

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党支部组织生活会四风问题对照检查材料.docx

文档介绍

文档介绍:党支部组织生活会四风问题对照检查材料党支部组织生活会四风问题对照检查材料按照县委和局党委统一部署,党支部围绕"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"总要求,经过学****教育、听取意见、查摆问题、开展批评、立足实际、注重实践,通过群众提、自己找、上级点、互相帮形式,扎实推进学****教育实践活动深入开展,取得了初步成效。现根据局党委8月7日工作安排,将本支部对照检查情况报告如下: 一、遵守和执行党的政治纪律情况自开展党的群众路线教育实践活动以来,党支部始终不渝把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则,毫不动摇地坚持党的领导,坚持政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移,同党中央保持高度一致。坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本要求高度统一,充分利用QQ空间学****园地认真组织党员学****党章,学****中央关于开展教育实践活动有关要求,学********总书记关于教育实践活动一系列重要指示精神,特别是指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神,让党员搞清楚党员的条件和标准。坚决贯彻党中央、省、市、县委和局党委的政令,做到有令必行、有禁必止。严格执行党内政治生活纪律,贯彻民主集中制,注重发扬民主,自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外。恪守党章和党纪国法,自觉按照党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事。认真落实党风廉政建设责任制,努力管好xx片畜牧系统人员,力求做到清正廉洁、务实为民。二、贯彻中央八项规定、转变工作作风方面的基本情况通过学****教育,党支部将"八项规定"内化于心、外化于行,时时处处以此规范约束党员干部,从自身做起,从具体问题改起,以人民群众满意作为衡量党员干部作风的根本标准。以更加务实扎实的作风,带着深厚的感情去做好工作,努力解决群众的困难与期盼,为支部干部职工作出示范和表率。近期来,在局党委行政的领导下,采取一系列措施加强和改进工作作风建设,取得了一定的成效。通过局领导的示范督促,全体党员干部依法治牧、科技兴牧的意识不断增强,工作节奏明显加快,工作绩效明显提升,生态、现代畜牧业发展的步伐在五乡一镇畜牧兽医站逐步迈开。在通过深入走访畜牧科技示范户,对养殖户的家庭成员基本情况、主要收入情况、家庭住房情况、生产发展情况、群众反映的困难和诉求等的主要问题,党员联系群众、服务群众工作开展情况进行详细询问和建立民情台账,并宣讲党的十八大和十八届三中全会精神、党的群众路线教育活动和县畜牧局畜牧科技示范活动有关方针政策。党支部认真贯彻执行党的群众路线教育实践活动精神,按照局党委《关于党的群众路线教育实践活动的实施方案》精神,拟定了《开展党的群众路线教育实践活动工作方案》,并深入xx镇百晟养猪专业合作社、舞雩乡高河二小区现代畜牧养殖小区,下渡乡君瀚豪猪养殖场、永忠牛业合作社开展党的群众路线教育活动专题调研和征求意见,通过采取座谈交流、个别访谈等实地走访相结合方式,建立了教育实践活动支部联系制度。目前在支委成员间谈心谈话、党员交心谈心的基础上,围绕"如何保持共产党员的先进性""入党为什么、党员干什么""群众路线怎么看、作风转变怎么办、推动发展怎么干"等进行认真反思,深刻总结在思想、工作、学****和社会生活等方面的情况,主要找差距、谈不足和整改方向。以"八项规定"对照检查增强了党性,历练了党员干部的工作作风,提高了工作能力,增进了感情,转变了作风。三、"四风"方面存在的突出问题对照有关规定和要求,结合多方面征求到的意见建议,支部通过认真查找、深入剖析,努力梳理了在"四风"方面存在的问题,主要是: 形式主义方面。 1、理论学****不够深入,学****的整体意识还不够强。虽然党支部书记参加了局党委织组学****没有及时组织党员集中学****讨论,导致个别党员政治理论和业务学****不深入、不系统、不透彻,没有把政治理论学****放在一个重要的位置,特别是在学****的自觉性、积极性和主动性方面表现不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,往往以会代学的情况多,系统学理论少,而交流提高撰写学****心得体会少。 2、工作的积极性、主动性、创新性不够,进取精神需进一步提高。有时思想观念还不能适应生态现代畜牧业发展的新要求,对所站工作的形势情况不清楚,对涉及畜牧专业的工作在全局发展中的定位认识还不够准确,站位提不高,眼界放不宽,考虑处理问题就事论事,思路不宽。有时精神懈怠,工作***明显下降,工作思路不宽不新,工作举措不实不力,工作亮点不多不特,存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想,缺乏"只有努力才能改变,只要努力就能改变"的进取精神。在接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自

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