文档介绍：大学生职业素质教育
培训目标:
通过培训,帮助学员从学校到准职业人的转变。
提升自我的认知力,重新的审视自我,增强自信。
提升自我管理能力,加强情绪与时间管理,提高效率。
会运用面试技巧,提升竞争力。
会制定个人行动计划,为自己的职业成长奠定基础。
㈠认识自我、战胜自我
很所人之所以缺乏自信,是由于缺乏自知。
如果还不认识自己,就不要急着去做事。因为那样,你只能四处碰壁、无功而返。
能力不是别人评价出来的,而是自己表现出来的。
埋没你自己的,正是你自己。不要苦等着伯乐来发现你,要把自己主动展现出来。
表格式
开放式
书信式
混合式
HR不欢迎什么简历
文字冗长夸夸其谈
缺乏针对空话连篇
用词不当过于彰显
喧宾夺主遗漏重点
格式不当眼花缭乱
马虎大意错字连篇
虚构事实造假欺骗
㈡学会包装自己
穿好服装
理好发型
擦亮皮鞋
搞好卫生
睡个好觉
抖擞精神
㈢练好举止
站姿
走姿
坐姿
握姿
问候
打电话
递送文件
㈣面试中需要注意的问题
不要迟到或过早到达
不要不请自进或自坐
不要不说:“谢谢!”
不要手机响起
不要低头不语
不要东张西望
不要胡言乱语
不要过分幽默
不要问东问西
不要忘记说:“谢谢!再见!”
㈤面试中回答问题的技巧
“请介绍一下你自己,好吗?”
“请谈谈你的家庭情况,可以吗?”
“请谈谈你的缺点是什么?”
“你的业余爱好和特长是什么?”
“请谈谈你的经历中成功的例子?”
“你为什么选择我们公司?”
“你为什么对这份工作感兴趣?”
“你未来五年的职业发展目标是什么?”
“如果录用你,你将怎样开展工作?”
“你对薪水的期望值是多少?”
㈥面试之后
24小时之内给面试官写一封感谢信或打电话表示感谢,并进一步表达自己对这份工作的兴趣与渴望;
耐心等待,不要过早大厅面试结果;
反思自己的面试过程,总结经验和教训,以利再战;
如果被录用,立即给顾主或主考官写信表示感谢,并表明对工作的态度和决心;
即使没有被录用,也要写信或打电话感谢主考官,并争取获得落选的原因,总结经验。
㈦来自主考官的劝告
不要用乞求的目光看着主考官,找工作不是乞讨。
不要只说出问题的结论,而没有论据;
不要只回答表面的问题,而忽视了问题后面的问题;
不要太在意自己那个“不好的”家庭出身,没有人会要一个六亲不认和不懂得感恩的人;
不要害怕被拒绝,你所以被拒绝,不是因为你不够优秀,而是你“不合适”;