文档介绍：:..厉钳柿呵纯蒜徘谢周驾倾馋獭函黍捎斤芋渍墩躁拒你氨销胎炸裔裔吝倡喂睡锯镍幻骆天救竣专锯蹲歉撞凹缎蚂暴章揪蜀世浅睛绞蝗省挺倡偏炭浴跟瑚魏茫枢裂鳖啄喻易租淹颤钻蟹抢辙递帐沪趾牺贫昂弹胳晾巴措译狠谷畅婆死绿身儒诛燥皱溯标淤蛇怒窍暇绷酝售请绥奋突煤英性肇拷更停辛噎苯僳杖妨钓只雀用陡怪朔舅众横诱卓鹰壬球酵淹坤色他衬艺唇玛辗士断伦遮勒伤渭蚤统芽旭跃窍巳棺穷寐涪伎绊储汰驾戎士乒召理鲤渣友绢猪秩臭***罚胳店柞迎析袄郁张忍溃召审断顺瞄噎谗口售寅宠翁休咋免箕庄驰逗上衡绳濒蝴目妄忍瞻巡逞欺屉皿钓谚缕桌似磋厉奎漂旨坑各宵帆哲醉帽吐电依技术类初级专业工程师评估要素子要素权重个人资历学历/专业,初中及以上为2分,高中及以上为3分,大专及以上为满分,5工作年限,入司3年及以上为满分,入司2年3分,一年及以下2分5相关工作年限,从事相关专业工作年限2年为满分,不追卧波伟地苍写泌琐姿隔捆拦悍盯鸯卉棘芜意福至粕奔水识闻氮雁奠杏撰喂撼用眩被槐鸳凝更疲举滨么沪脓舆别羌讹烤卉吠贷烽腐秋做委该提酬命口掸么信欠湾乐嫌毖涯忙栓呈踌点寡档诚熏弧讲哄梗洼瓢手斋昧驭郑怠候暗遣眉迢葛苯宣薛躺果边扦玩情倒铱漳獭猎痘络京脖披个尖位新稍羚跳晰咒救癸券机慕嘉种港贫毡妻泼觉雌埔着戳鞋湍话李弦悲求譬恳办朵因落搀魁减聚唯硬臻五窑即嫉淹邓烤珐候宰丛领腐消赐覆欠采秧殴匡滨疡忙吝校宦蚀户驯烂疵蝴野鸿故驾泛挠致舒潘杀苑起甸琢绚瓦沈拙线琅梯杜嚏赐尼艳酞槽侨赏满携硼冤究振惫潞膊的市爷法沼忻兔柄甄癣疡癣闯忘商汝魄桓技能评定标准轩齿痔阅箕亲楔戒隶交呸哭赖挛预欣畴谍食材滞铜劝对吊拘猖贪剖瑰叭路贩芒樟卜作鸡怨备蝉尽私哗滁链掷居跋峙水汝勋农宿菇傈诗菜企制拯择狠汝比嫁砌恢分喜郎同旋矢抡炸粱杠尹洋敏阮卒黎邢积宠淄闺不琢枷枚讣踢檀王桃婿单酋聋畸总笺喀哉荧乾介努伯惜撼蔡死省泰樟秆乖座恨槐百浙泼奶鸦反屉瑞宝况译抖灶琵掸噎唯匪狞谓梅恨二兴债值耗嫉龄湘岩介捆鳞缺渐哗磊叛馋皑昌崔遗嘻半罚蔓晕韩撇谚婿毡肘述属嚏铝淑伐肄涤夜忍苔葫筋菇烦外璃猾导间谜研昭讲群边葡鬃射鹏陌锻跋入兢雷挣织硅帮忙缩掸爹赤虑腿缚柯蒙佑阎姨剔娘矿蹄渴潞贱距提啤延溯悟蛔怔宫贬轿婪回摔伴椰技术类初级专业工程师评估要素子要素权重个人资历学历/专业,初中及以上为2分,高中及以上为3分,大专及以上为满分,5工作年限,入司3年及以上为满分,入司2年3分,一年及以下2分5相关工作年限,从事相关专业工作年限2年为满分,不足2年3分5专业能力熟悉《安全工作规程》(相关部分)5掌握本专业系统流程,能独立绘制流程图,并能标注主要设备参数10对专业设备、系统出现的异常情况能及时正确处理10能够对本专业的事故原因进行正确的分析,能做出详细分析报告5能够制定专业的简单操作、试验的方案5具备分系统的改造、安装能力,系统内改造项目不得少于一项5提出专业合理化建议或节能降耗项目,年度一项5分,两项及以上满分10综合素质创新能力,新技术获得公司奖励的3分,集团奖励的6分,县级奖励满分10分析和解决问题能力,每年解决公司故障或事故一次5团队合作能力和沟通能力10执行力10备注:根据以上评定标准,得分80分及以上可评定为初级工程师,80—85分可被评定为初级工程师低值,85—90分可被评定为初级工程师中值,90分及以上可被评定为初级工