文档介绍：科技成果奖励办法

第一条为进一步调动院广大职工参与科研工作的积极性,鼓励职
工多出成果,出高水平的成果,促进院科研工作和事业发展,提升院技
术能级,特制定本办法。
第二条科研项目获奖的奖励标准
(一)院和院职工均为第一获奖者的科研项目
,每个项目奖励人民币 5 万
元。
,
每个项目奖励人民币 3 万元。
,
每个项目奖励人民币 2 万元。
,每个项目奖励人民币 1
万元。
(二)院为第一获奖者、院职工为第二及以下获奖者的科研项目,
按本条第(一)款规定的奖励额度,依次递减 10%。
(三)院为第二获奖者的科研项目,按本条第(一)款规定的奖励
额度减半发放。
(四)院为第三及以下获奖者的科研项目,按本条第(三)款规定
的奖励额度,依次递减 20%。
第三条编写技术法规和标准的奖励标准
(一)编写正式发布的国家级技术法规、标准,院职工为第一起草
人的,每部奖励人民币 2000 元;院职工为第二及以下起草人的,依次递
减 5%。
(二)编写正式发布的行业及地方技术法规、标准,院职工为第一
起草人的,每部奖励人民币 1000 元;院职工为第二及以下起草人的,依
次递减 5%。
(三)编写本院技术规范、标准,每篇奖励人民币 500 元。
第四条编写工具书、专著和教材等的奖励标准
(一)编写公开出版发行的特种设备监督检验类工具书、专著和教
材等,院职工为第一作者的,每部奖励人民币 3000 元;院职工为第二及
以下作者的,依次递减 20%。
(二)编写内部出版的特种设备类技术书籍,按本条第(一)款规
定的奖励额度减半发放。
第五条获得国家专利的奖励标准
(一)院和院职工均排名第一的专利
2000 元。
1500 元。
1000 元。
(二)院排名第一、院职工排名第二及以下的专利,按本条第(一)
款规定的奖励额度,依次递减 10%。
(三)院排名第二的专利,按本条第(一)款规定的奖励额度减半
发放。
(四)院排名第三及以下的专利,按本条第(三)款规定的奖励额
度,依次递减 20%。
(五)专利实施后为院带来经济效益的,按国家有关规定进行奖励。
第六条撰写论文的奖励标准
(一)在国际学术刊物如《NATURE》和《 SCIENCE》上发表学术论文,
院职工为第一作者的,每篇奖励人民币 2000 元;院职工为第二作者的,
每篇奖励人民币 1000 元。
(二)被国际公认的检索系统 SCI(科学引文索引)、EI(工程索引)、
SSCI(社会科学引文索引)、A&HCI(艺术及人文学引文索引)收录的学
术论文,院职工为第一作者的,每篇奖励人民币 1000 元;院职工为第二
作者的,每篇奖励人民币 500 元。被 ISTP(科学技术会议录索引)和 ISSHP
(社会科学及人文科学会议录索引)收录的学术论文,院职工为第一作
者的,每