文档介绍：安全教育培训管理办法第一章总则第一条为加强和规范中储棉总公司安全教育培训工作,提高从业人员素质,根据国家有关法律法规,特制订本办法。第二条本办法适用于中储棉总公司总部及各所属单位(直属库、筹建处、全资子企业、控股子公司)。第三条中储棉总公司安全教育培训人员包括各单位主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他人员。第四条从业人员应当接受安全教育培训,熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程,具备必要的安全生产知识,掌握本岗位的安全操作技能,增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力,未经安全教育培训合格的从业人员,不得上岗作业。第二章职责第五条仓管部负责制定和完善中储棉总公司安全教育培训管理办法,对所属单位主要责任人、安全管理人员安全教育培训进行需求识别、制定计划、组织实施和考核评估,对所属单位安全教育培训工作进行指导、监督、检查和考核,并负责总部人员的安全教育培训工作。第六条各单位主要责任人对本单位安全教育培训工作负总责。第七条各单位应建立健全本单位安全教育培训制度体系,确定具体负责部门,定期识别本单位安全教育培训需求,制定并实施培训计划(集中培训学****每月不少于1次,每次3~4小时),对培训效果进行考核、评估,并建立健全安全培训档案(安全教育培训记录表样见附件)。第八条各单位负责对所监管代储库日常安全教育培训的指导、监督、检查和考核。第三章主要责任人、安全管理人员的培训第九条各单位主要责任人、安全管理人员应按照《生产经营单位安全培训规定》的规定,接受安全生产监管监察部门认定的具备相应资质的培训机构组织的安全教育培训。第十条各单位主要责任人安全培训应包括以下内容:(一)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;(二)安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识;(三)重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定;(四)职业危害及其预防措施;(五)国内外先进的安全生产管理经验;(六)典型事故和应急救援案例分析;(七)其他需要培训的内容。第十一条各单位安全管理人员安全培训应当包括下列内容:(一)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;(二)安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识;(三)伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法;(四)应急管理、应急预案编制及应急处置的内容和要求;(五)国内外先进的安全生产管理经验;(六)典型事故和应急救援案例分析;(七)其他需要培训的内容。第十二条各单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时,每年再培训时间不得少于12学时。第十三条各单位主要负责人和安全生产管理人员经培训合格,取得由培训机构发给相应的培训合格证书后持证上岗。第四章操作岗位人员的安全培训第十四条各单位新增加的临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等在上岗前必须经过公司(库)、科室、班组三级安全培训教育,确保其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能。培训考核未合格的,严禁上岗作业。第十五条公司(库)级岗前安全培训内容应当包括:(一)中储棉总公司安全管理有关制度、规定;(二)本单位安全生产情况及安全生产基本知识;(三)本单位安全生产规章制度和劳动纪律;(四)从业人员安全生产权利和义务;(五)有关事故案例等。第十六条科室级岗前安全培训内容