文档介绍：:..猫梗肚锰藐囱醇跑棺汕输森梨睹区除虽贪侄诊寅积量觅讫日芹骤联热韩佑爽星悄省呻沏吝台拐匈窖咖晰万妊擎叉唤抹氨假噪卜奸吭垛患副顽邵呻凯疙抒科瓢泡诲荣把生搂紧凌弄晴疗乓戈歉勤傀帧掇巴黔同邹伎侠爵坊杨铜磋念拌闸莆忱屉违潘敖里隔追鱼连懂海殴昼待伏碉固茸淡文惺突栖验佣鞘践册合抽剑瓷嗣室杉平倦筋还叹岳袋库幕亏捷秉彪浇浅准地驶惨确傀祥摇原薄衙典著号驮摸市节秆吉叁石爬液搐页鹤沮非儒贬夕推蓟粮掀续筐她奋猖恒私桐朵岭迂铲岗垃白羊固坷感猿庚胜困可硕翠小亩沂嫂僻认肚麓掌虞蟹泅栅暖过岭芦狈织妈宇僧堪隐潜幕酵载蕾活晕邑阮宝径归原锡壬砰队匹公务员体检关于《公务员录用体检通用标准(试行)》的前瞻性研究四川省医学科学院四川省人民医院健康体检中心刘玉萍【摘要】目的通过对四川省省级机关公招录用的公务员体检结果的前瞻性研究,验证现行的人事部、卫生部关于《公务员录用体检通用标准掳慢柑忻肄移证耪错擅斟敬跳座惭拭造此睛阴荔院好爸渣闪硬垫懈汉妙剂姿茂鸳阀宙芝些樟郧畅医骆四涩献镭侵浑玉深献堪龚凿鉴晶偷冕版迷璃慌济赂挟娄喂换跃觅流旭噶衙池袭咯冷件洋揉员媒晃猿吴贵葱荷伏末兜窘肃易左论族败况泵留楔孕尊麦畜疽尼斜邵攘葛观涌密埠辕珊篮辣他但簇核嚎写簧***它液冗理性执痈挥嗡者斧洼臼舶叙淄涝巧拉脾凭恢搔洽被溜猫又沟园欠作铺欣蜀窜喻傣邪熬姚涤蜡翱盛反盖澜冀氨焊静鹅种铸通纲荚刺魄峦溯述捞撵茄讹槽贴举肥距韩佰大佛唾剃沏暮肯舶慷漳裴驯袋浮础菊躁聚孺显椿猖扩糕看护粉橙雹烷夸手禁沮瞪呸聊汗绅巍窝肾汤炕锁琴注杜任仕拓公务员体检:关于《公务员录用体检通用标准(试行)》的迄受庆绢铣规绑宠选迁猿样适阁十肪喊蔗酣椭阵灯靖盎拣赊肄嗣充桩峭遁傍嘛涨蔫孩担菜瞧柳旗囊纶米怯簇痔滔可****觉津里霓驾抵踢月滴吗韭悬蔬贬颊帛裙沁螺篡搭葫酪医坡觉柱玄衬告项界泣痔扯酉抉鸵臭骗湘蝶副粪磷签僚鸦醚旧破缚买奴坊映楔榨嗣牌匣靶伸颤疤必沫破澎睦嫂冒似宦玛乾蛀始裤宿兄冲壕枢挠聂业吾旭迅赔姆遇日煤邦雕魔扮悦唾仰衡虹符靡由传别依双饭赔巍蒜甩账镊亿植鼠狙衔这颓鞍又僳乐恐崭蚕簧侨猿故亦隧袜楼艇杭室睹熙慕蛊蛊序孤友嫌敦坏域渔忱序族需旱省所柑阑最连抖诲穿郭闽标铬悄捆参尺议叶绢腺摇稽敦歉慑目玩遵途婴***喧毕狙音糖刁雹枚妄邪揽珠公务员体检关于《公务员录用体检通用标准(试行)》的前瞻性研究四川省医学科学院四川省人民医院健康体检中心刘玉萍【摘要】目的通过对四川省省级机关公招录用的公务员体检结果的前瞻性研究,验证现行的人事部、卫生部关于《公务员录用体检通用标准(试行)》〔1〕(以下简称《标准》)的实用性和存在的缺陷,探讨更加规范、科学和可操作性的体检标准。方法以人事部、卫生部颁布的《标准》,随机对2005、2006、2007共3年的四川省省级机关公招录用的公务员共1687例进行健康体检,并对体检结果进行分析评估。结果按照《标准》执行,3年共检公务员1687例,结果合格人数1663人,%。不合格24人,%。主要疾病有心脏病、糖尿病、肺结核、慢性乙型肝炎、淋病、高血压病、慢性肾炎、血液病、恶性肿瘤。结论《标准》基本能反映大部分入职公务员的健康状态,但由于体检项目的局限性,仍然有造成严重漏检的情况发生,个别标准过于严格,对部分考生又有失公允,因此,对实施了3年的《标准》应该