文档介绍：劳动与社会保障研究
中共江苏省委党校•经济学部刘俊
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劳动经济学与经济学的关系是什么?
劳动经济学与其他学科的关系如何?
劳动经济学主要研究哪些领域?
劳动经济学能带来新的收获吗?
劳动经济学的定义究竟如何表述?
什么是劳动经济学?
劳动经济学与经济学的关系
劳动(劳动力)是稀缺资源吗?
为什么会有失业这样的劳动力资源闲置现象?
经济学的一般假定(理性行为)适用吗?
理性行为人+资源稀缺——共同的逻辑起点
劳动经济学与经济学理论的联系点
劳动经济学与其他学科的关系
与微观经济学的联系
内部劳动力市场——委托代理问题——信息经济学
双边垄断劳动力市场——议价理论——博弈论
与宏观经济学的关系
失业问题、劳动力市场、通货膨胀——新古典综合派、货币学派、新凯恩斯主义的核心研究问题
与发展经济学的联系
就业问题——二元经济、农业剩余劳动力、城市失业问题
……
契约理论逆向选择、道德风险
劳动经济学的复杂性
研究劳动经济学可能常常在“公平”和“效率”之间挣扎,找不到出路
比如经济学家有时只能给出“一定程度失业率最优”这样模糊的答案。
相对于其他市场来说,劳动力市场具有其复杂性和特殊性
表现在劳动力市场受到非常多的非货币因素的影响。在这一市场上存在着太多的相关组织机构:劳动部门、民政部门、企业人事部门、工会、妇联、职业介绍所、再就业服务中心。还有法律、文化背景、工作环境、管理者个性等等因素。
……
劳动经济学只能提供一个一般的分析框架,但并不保证能够为所有的现象提供解释,更不保证现有理论不能解释的现象就不重要!!
劳动经济学的研究范畴
劳动力再生产:劳动、劳动力、劳动者、人力资本、简单与扩大再生产
劳动力的供给与需求:数量、质量、结构、短期与长期平衡
劳动力宏观管理:劳动力市场、劳动关系、劳动力流动、劳动管理体制
劳动力微观管理:分工与协作、组织与人员配备,定额与计量、劳动保护
工会理论与工会组织
失业与就业:就业的经济与社会目标、失业治理机制、就业政策
劳动成果分配:公平与效率、工资理论、分配制度
社会保障:社会保险、社会福利、社会救助、社会优抚、社会保障制度
西方劳动经济两大学派的比较
新古典学派
强调市场机制以及市场性因素在决定工资水平和劳动力资源配置方面的作用。而把经济运行中的其他非市场性因素的影响抽去或视为事先给定的。
理论基础:经济人模型、市场的本质与与运行理论
方法论: 逻辑推理方法、边际决策规则
制度学派
利用制度性因素和社会性因素来解释劳动力市场运行的结果;强调公司政策、工会、阶层、歧视等影响因素。
理论基础:适度行为模型、有限理性、偏好内生
方法论: 案例研究、归纳法
劳动经济学可能带来的收获
进一步训练经济学的思维方式和分析工具
成本、收益、约束、选择、均衡、制度、效率
实证研究、规范研究、经济分析、经济政策
加深对一些经济学问题的理解
思考一些与自己有关的问题:收入与贡献、读书与就业……
思考一些社会问题:为什么会有失业、贫富悬殊、农民进城……
网上资源
/ 中华人民共和国劳动与社会保障部
./~dmacpher/ 当代劳动经济学
.edu/~jwgraham/
/~E4801F99/
i/resteach/,有权威的《劳动经济学》杂志
http://occ./bookbind/pubbooks/ehrenberg_awl/chapter1/ 劳动经济学家Ronald G. Ehrenberg and Robert S. Smith的教学主页
./~dmacpher/ 佛罗里达州立大学David Macpherson教授的教学和研究资料
/ 国际劳工组织
/productList/0,1991,BE0205~BE, 康乃尔大学劳动经济学课程主页
/class/economics/C39/ 美国西北大学劳动经济学主页
American Economic Association /
/
Federal Reserve Economic Data /maillist/
WebEc - World Wide Web Resources in Economics /
Economics