文档介绍：***企业文化重庆移动城区三分公司***通信的发展回顾1987年11月18日,第一个商用模拟蜂窝移动电话系统在广东省建成并投入使用;1994年3月26日,邮电部移动通信局成立;1997年7月17日,***第1000万个移动电话客户在江苏诞生;2000年4月20日***通信集团公司正式成立;2001年7月,***首次被美《财富》评为全球500强企业,排名336位;2001年11月26日,***的第一亿客户代表在北京产生,标志着***已成为全球客户规模最大的移动通信运营商;2004年7月21日,***成为北京2008年奥运会移动通信服务合作伙伴。***通信的发展回顾2005年4月17日,“全球通”品牌获“2004年年度强势品牌奖”;2005年8月11日,***成为亚洲市值最大的电信运营公司,同时网络规模和客户规模列全球第一;2005年8月21日,列“2005年中国企业500强”综合榜第四位,列服务企业500强第二位;2005年12月1日,21世纪报系举办“2005中国最佳企业公民行为”颁奖典礼,***通信荣获“2005年第二届中国最佳企业公民行为”奖;2006年8月10日,上市公司市值也一举超越沃达丰,成为目前全球市值最大的移动通信运营公司。2007年1月9日,发放首份企业责任报告书;2007年2月14日,所持有的Paktel的股份,跨国经营实现零的突破;***《财富》世界500强-中国企业危机意识,敬业负责追求价值,自我实现把握机会,热爱工作良好口碑,专业塑造平凡岗位,乐于工作对“赢”的理解对“赢”的解析如何才能赢企业文化概述?为什么讲“企业文化”?三流企业做什么二流企业做什么一流企业做什么产品市场??文化!问题:你认为企业文化是什么:1、企业文化是高层管理者设计的,员工的责任是记住其中的内容2、企业文化必须结合企业的发展策略,融合未来的价值导向3、最卓越的企业文化是那些经过企业以外的专业人士所设计出的蓝图正确!什么是“企业文化”?企业文化是企业在长期的生产经营实践中所创造和形成的、具有本企业特色的精神,包括价值观念、道德标准、行为规范、员工文化素质,以及蕴含在企业制度、企业形象和企业产品之中的文化特色。***的企业文化是什么呢?***企业文化理念体系我们是谁我们要做什么我们的目标是什么核心价值观正德厚生臻于至善使命创无限通信世界做信息社会栋梁愿景成为卓越品质的创造者根本信仰和价值标准企业存在的根本原因在一定时间段内可以实现的大胆目标对利益相关者承诺核心价值观、使命、愿景的关系:——核心价值观是企业文化理念体系的核心,是形成使命和愿景的根本动力——而使命、愿景则是核心价值观在企业活动中的具体承载和表现