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上传人:jiqingyong15 2015/9/28 文件大小:0 KB

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文档介绍

文档介绍:高职生就业心理压力及对策研究
(谢利苹)
北京师范大学学位论文原创性声明
本人郑重声明: 所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下,独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。
学位论文作者签名: 日期: 年月日
关于论文使用授权的说明
学位论文作者完全了解北京师范大学有关保留和使用学位论文的规定,即:研究生在校攻读学位期间论文工作的知识产权单位属北京师范大学。学校有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版,允许学位论文被查阅和借阅;学校可以公布学位论文的全部或部分内容,可以允许采用影印、缩印或其它复制手段保存、汇编学位论文。(保密的学位论文在解密后遵守此规定)
保密论文注释:本学位论文属于保密在年解密后适用本授权书。
非保密论文注释:本学位论文不属于保密范围,适用本授权书。
学位论文全文电子版同意提交后:□一年□二年在校园网上发布,供校内师生浏览。
本人签名: 日期:
导师签名: 日期:
摘要
正确地疏导就业心理,不仅有利于解决当前的就业问题,而且对于学生将来的工作和生活也将产生积极的影响。本研究试图在分析高职学生的就业心理压力源及应对方式之后,对就业心理指导的对策进行探讨,旨在帮助学生塑造健康的就业心理,促进学生顺利就业。
文章共分五部分,第一部分阐述了本研究的相关背景;第二部分主要就目前的就业指导理论做了阐述;第三部分详细地分析了高职学生的就业心理压力源及应对方式;第四部分从学校、家庭、学生个人及社会等层面提出就业心理指导的对策;第五部分以结语的形式说明有待进一步研究的问题。本研究主要采用了文献资料法、专家访谈法、个案法等研究方法。
关键词:高职学生;就业心理;就业心理指导[单击此处,键入3-8个关键词,各词之间用全角逗号隔开]
ABSTRACT
[单击此处,再揿[Backspace]键以生成一空行]
To adjust the employment psychology with appropriate ways is not only conducive to a essful solution to the current problem of employment for a college graduates,but also will have a positive impact on his future's work and research tries to investigate the counter measures on higher vocational college students’employment guidance after analyzing the present causes of their employment mentality pressures and the solutions,aims to help students construct healthy employment mentality and obtain employment essfully.
This thesis is divided into five parts:In the first part,the background of the research is Two describes the theories of vocational psychology third part gives a detailed analysis the causes of their employment mentality pressures and the the fourth part,it proposes several options on career psychological other details and points that needs further study are the last methods adopted in this thesis are mainly documentation method,expert meeting method and case study method.
Key words:vocational college students;career