文档介绍：天津退休金上调方案退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资,超过此年岁的职员,被视作想再继续工作也不合适,所以可以自行选择要不要继续工作,此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励,并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。天津市关于调整企业退休人员基本养老金的通知津人社局发〔XX〕90号各区人力资源和社会保障局、财政局,有关单位: 根据《人力资源社会保障部财政部关于调整退休人员基本养老金的通知》(人社部〔XX〕37号)精神,经市政府批准,现将调整退休人员基本养老金有关问题通知如下: 一、调整范围。自1月1日起,对12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的人员(简称“退休人员”),以及按照《关于颁发国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法和国务院关于工人退休、退职的暂行办法的通知》(国发〔1978〕104号)办理退职的人员(简称“退职人员”),调整基本养老金。二、调整办法。(一)定额调整。企业和机关事业单位退休、退职人员每人每月增加55元。(二)挂钩调整。 (含15年),缴费年限每满1年,每月增加3元(不满1年按1年计算);企业退职人员和缴费年限不满15年的企业退休人员,每月增加45元。 、退职人员,按照本人末月基本养老金水平的1%增加养老金。 、退职人员,按照同类人员的月人均基本养老金水平的4%增加养老金。(三)适当倾斜。 、退职人员中,截至12月31日,男年满70周岁不满75周岁、女年满65周岁不满70周岁的,每月增加40元;男年满75周岁不满80周岁、女年满70周岁不满75周岁的,每月增加60元;男年满80周岁、女年满75周岁的,每月增加80元。 ,企业退休军转干部月基本养老金不足2702元的,补齐到2702元。(四)适当提高低收入企业退休人员基本养老金水平。缴费年限满15年以上的企业退休人员,按照本通知前述规定调整基本养老金后,月基本养老金不足2702元的,再按照缴费年限增加基本养老金:缴费年限满15年不满16年的,每月增加元;满16年及以上的,缴费每增加1年,每月再增加元。调整后的月基本养老金最高增加到2702元。三、资金来源。本次调整退休人员基本养老金所需资金,参加企业职工基本养老保险的,从企业职工基本养老保险基金中列支;参加机关事业单位工作人员基本养老保险的,从机关事业单位工作人员基本养老保险基金中列支;其他人员按原渠道列支。四、发放时间。本次调整增加的养老金自9月起发放,今年1至8月份调整增加的养老金随9月份养老金一并补发。市人力社保局市财政局 9月7日天津养老保险领取流程一是从单位退休的参保人员,退休手续由本人单位的经办人员办理。主要有以下手续: 1、用人单位持职工已签字的《养老保险手册》,到社保分中心打印《天津市养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》 2、到劳动保障行政部门办理退休待遇审批手续 3、将经审批后的《天津市城镇企业职工退休审批表》、《退休人员养老待遇档案》等材料送交社保分中心,进行