如新XX年奖金制度.docx

文档介绍：如新XX年奖金制度优惠顾客是指一次性在全国任意议价专卖店消费满500元,可以获得一张优惠顾客卡,终生享受在全国所有专卖店中购物9折优惠;成为优惠顾客(PC)在公司的专卖店中递交《业务代表申请表》,成为公司的见****业务代表,跟公司签订合同并参加考核; (1)直接销售产品,介绍新的优惠顾客成为消费者。(2)替公司招募和培训新的业务代表,你所招募的业务代表属于您自己的团队。 ,团队业绩达到5000元净营业额(包括:个人销售+优惠顾客+见****1)其中个人业绩必须达到XX元。 ,团队业绩达到8500元净营业额(包括:个人销售+优惠顾客+见****1)其中个人业绩必须达到XX元。 ,团队业绩达到1XX元净营业额(包括:个人销售+优惠顾客+见****1)其中个人业绩必须达到XX元。见****业务代表(QSR)的待遇: 1)底薪:260元/月 2)社会保险,价值约为300元(养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、住房公积金) 3)10%零售利润 4)优惠顾客维系奖:所有您介绍的优惠顾客当月消费额的5% 5)服务奖:您可以为前来购买产品的顾客服务,将得到他们5% 通过公司的三个月考核后,将成为正式业务代表,你的个人团队每月需要维持8500元净营业额的业绩,(8500元包括下面所有见****优惠顾客,个人业绩无要求。待遇: 1)底薪:260元 2)社会保险:价值约为300元 3)15%零售利润 4)优惠顾客维系奖+服务奖:10% 5)个人团队业绩奖:根据您的个人团队当月的业绩,公司给予您5%----15%的奖金; 注:8500=5%9500=6%1XX=7%14500=8%17000=9%20500=10%24000=11%27500=12%31000=13%36000=14%47500=15% 1)本身是合格的业务代表 2)你所管理的小组净营业额总和超过1XX元待遇: 1)底薪700元起 2)社会保险:约300元 3)15%零售利润 4)优惠顾客维系奖+服务奖=10% 5)个人团队业绩奖:5%-15%(同SR) 1)本身是合格的