文档介绍：欢迎各位领导和老师莅临指导!
主人翁地位
劳动者的基本权利的第一条是什么?
三大产业
主体
劳动者
地位
国家
法律形式:劳动者的权利和义务
制度形式:社会保障制度
企业
劳动合同制度
考点5:扩大就业,创造更多的就业岗位
(一)就业的含义:
经济常识的知识告诉我们:“就业”是指“具有劳动能力的公民在法定的劳动年龄之内依法从事某种有报酬的社会职业”。
那我国就业的现状如何呢?为什么会这样?
大学生招聘会现场
下岗失业人员招聘现场
焦急等待雇主的
农民工
材料一:今后几年新成长劳动力供给将升至峰值,加上现存的下岗失业人员,每年城镇需要就业的劳动力达到2500万人。而我国目前经济增长所能增加的岗位每年只有1000万个左右。
材料二:今年就业形势依然严峻,除客观原因外,但同时热门高级技师万元月薪都聘不到;不少大学生“宁要城市一张床,不要农村一间房”,非大型国企、行政机关、省会城市不去,脏、累、重活不干。“许多人无事干”的同时,“许多事无人干”也是现实;加上市场信息流通不畅给就业和再就业工作都增加了难度。
(1)图片和材料一共同说明什么经济问题?
(2)结合材料二分析产生材料一中问题的原因有哪些?
1、人口总量和劳动力总量都比较大;
2、劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应,劳动力结构不合理;
3、劳动力市场不完善,就业信息不畅通;
4、就业观念滞后。
(二)我国的就业形势严峻的主要原因:
既然我国就业形式如此严峻,为什么一定要就业呢?
就业的重要意义:
1、是社会主义本质、生产目的和共同富裕的目标决定的。
2、是国家宏观调控的目标之一。有利于经济总量的增加和人们生活水平的提高。
3、生产与消费的辨证关系:有利于扩大内需刺激消费,促进国民经济的增长。
4、重视就业工作,有利于维护劳动者的合法权益,
5、有利于缩小城乡差距,贯彻落实科学发展观,构建和谐社会。
6、就业是民生之本、安国之策,有利于社会安定和全面建设小康社会目标的实现。
面对严峻的就业形势,如何解决就业问题呢?
靠政府解决
靠劳动者自己解决
靠企业帮忙解决