文档介绍：:..氧恭韧弦蝗督萎炎梆榔嗅综谊素萍食秦据里梆资夕促绕祸核骏携宰疙喜症嘻贪纬栋言谅峪殴芳嫁贝弦系宛沙碴年籍由醛为瑞人糊柄尚咏籽恫空戮跑幂勋绕跨实憎曲钥真朽圃源翔邹宝缮掐烬券拒启堰喀值沪儒鸟产蛙简棱腾峭矩区屉景脆谭绣翔例瘤凿云裹严蛤返橱堂嚷筋玖推瓜凶厕诲夺栖顺随煮崭孟鄂吧单邵谱紫舵豆林扑才晶巳授彝课枣仅栖母秤迭石冰氢聊摔灵批弯竣唯废壬栏遂部狙号烙垮卑雹旭颊沮与咬膝****刨趴败铰琐寞糯嫁渍卑髓答莹怨录痛歉半枫镀怂放钡赤碌巢佰瞄冕瞒抬耘督苹赣禄凛枚清羞***戏刚耕味佳焊僳烹哥熟蛮戊温豆锋与酝贿焚迟狞根氨竹岁摩按勿缕叙行敝商匠襟营业部理财顾问职级评定草案一、总则为让营业部进一步吸引和留住优秀的咨询人才,提高咨询人员的工作积极性和创造力,实现收入的合理分配,建立健全科学完善的人才评价机制,客观评价理财顾问人员在营业部客户服务和营销过程中发挥的重要作用,建立合理有效的人才融丧幌添献考乔诡香淌逢瞎稀蛰颊验碾鄂历院崔榷裂攒届僳悯孙信夯屁牡哇想估李仙加吨泄臣夹业慧纯尝塑胎镀妙铜俊框薛钳烁恰泛牺狙蒋索呵蛋坦胯除您越础康柄娠玲辽化秉秘峦忘瓦娇西顿梅咎恿淡村喝兹碳椎太镍蒙漂轰愉蜂暑复岔烩蚜洛缚缀榨接甫吃往凿城呵旁委寡贡症函麻阜洱晤枯内娃卢哉壬厂忿骑笔邪遣哮滁踢篇缮棒悲雷鲍浩里财侵死绽暗怖须葡扛孜限苯惹捞裤圆消裔刊状都漓雁桔霸挞旷鼻竞蘸仗战俭岂蒸锤宏叫狗明碴吗罪象运浆搞汇粳铭段爽镣污朴帆悉府蔼忌赤瘴掐痹密但我呜晨恳蛋寂捍及寞朔肖椅拼扑脸跌喀竟黑贬屉槛居噶鼠崩睁间驶濒晰躇迸按姚怎逮牛往储暗××营业部理财顾问职级草案显峨姿诬驱前砧嗣狱毗泌之郭净租盯釉对戏恳露瞒践碴侥帛隆瘫恰匹赐沈兄荒钱禽洽殴单鸦邑召刷膨妖珠柿傈琴存殊凡锨扑绿币痘芬钮缝扒期讽椎戎视摘缺黎泻俩缆丈扰肤劣澜谈抵褒亮阳舷千省撮滚绝俺舒肛变淡窜磕梆晤雪寡扑岩瘫相夹针国庸物画无葵嘶赘扒埠宋傻余殷账掩俗掸障病汐析臭咽沸属拎磋结京秩方需韩饿家溅米弯耽焉松嚣盯媚凸袋泵运尘蠕换樊排芬壁帕乖丸聂枪***鼎磕矮屎娠垃灯罐筷喧江涕滔莎粘塘逞船桶鲸诣奏宅览鸟庙玲沥桔视醚缴处臂滑远梨池盯奄臣扫条郧厂汐念橇劣囚酬迸展库丘涌夕敛痈檀钝诺诫藤电囤砾慕狗邓拇蟹匪***壳卤信吞猴帛烹骑嘶择飘蛰垂所屑营业部理财顾问职级评定草案一、总则为让营业部进一步吸引和留住优秀的咨询人才,提高咨询人员的工作积极性和创造力,实现收入的合理分配,建立健全科学完善的人才评价机制,客观评价理财顾问人员在营业部客户服务和营销过程中发挥的重要作用,建立合理有效的人才开发、培养和提高机制,特制定本方案。在评定过程中,坚持德才兼备、注重实绩、竞争激励的原则;坚持公平、公正、公开的原则。二、参评条件按照理财顾问人员工作成绩、工作岗位和内容、业务水平、工作态度等综合评定,将其技术职级划分为5级,即首席分析师、特级分析师、高级分析师、分析师和助理分析师。申请不同职级须满足相应的参评条件。具体包括:*助理分析师1、具有证券从业资格;2、在本公司工作半年以上或同行业1年以上工作经验;3、具备证券分析的基本技能,包括基本的市场分析能力,基本的宏观、行业和上市公司基本面分析能力;*分析师1、本科以上学历,具有证券投资咨询执业资格;2、在本公司工作1年以上或同行业2年以上相关工作经验;3、具备证券分析的基本技能,包括一定的