护士职业生涯规划.ppt

文档介绍：护士职业规划护理部就业压力大工作不好找起得比鸡早吃得比猪差干得比牛多睡得比小姐晚梦想:数钱数到手抽筋睡觉睡到自然醒人生发展阶段从20岁到60岁,从事职业的时间是40年,约14600天职业生涯规划就个人而言,是个人结合自身情况以及环境、机遇等因素,为自己确立职业目标,选择职业道路,确定发展计划,并为实现职业目标而确定行动方向和行动方案。在一定程度上,职业规划是职业理想的具体化和操作化,而客观合理的职业规划,是一个人迈向职业成功的第一步。护士职业生涯护士根据个人条件和客观环境的分析,确立自己的职业生涯发展目标及选择实现目标的途径和措施,按照时间进程采取必要活动实现职业生涯目标的过程。外职业生涯主要是指从事职业时的工作单位、工作内容、工作职务、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程。内职业生涯主要指从事一项职业时所具备的知识、观念、心理素质、能力、内心感受等因素的组合及其变化过程。职业生涯七阶段论16岁-22岁建立基础阶段建立个人独立性及自信心,学习基础知识和技能的阶段。23岁-29岁进入成年阶段选择自己的生活方式,建立工作目标,面对第一次事业成功或失败的阶段。职业生涯七阶段论29岁-32岁改变、适应阶段个人的事业逐渐成熟,许多人通过更换工作来调整生活方式,确定和强化个人的价值及生活方向。32岁-39岁事业前进阶段工作是个人生活的最主要项目,工作能力达到最高峰,但常常遇到家庭的压力和重新适应社会变化的困难。职业生涯七阶段论39岁-42岁中年危机阶段有些人回顾以往不如意,但并非每个人都将此视为危机,有些人将目标及生活方式重新再调整,做一些新尝试。职业生涯七阶段论42岁-50岁开放发展阶段大部分人的事业已达到顶峰,能力和事业心已获充分展现,是重新调整工作兴趣的阶段。50岁-退休维持回忆阶段这一阶段许多人继续发展,增进自我了解,但有些人却开始衰退。