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员工履历表.doc

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员工履历表.doc

上传人:cjl201702 2019/1/16 文件大小:63 KB

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文档介绍:华运商务会馆—员工履历表编号: 填表日期: 年月日姓名性别民族年龄血型近照出生日期身高体重婚姻状况申请职务:1、2、要求薪金:可上岗日期:健康状况:身份证号码:地址:联系电话:固定: 移动:意外联系人姓名:电话:关系:擅长语种及水平汉语、俄语、蒙语、英语、其它:流利□/一般□/不会□教育、培训及特长最高教育程度:校名及地址:主修科目:期间:毕业证件: 受何培训:证件(职称):获过何种奖励:有何兴趣及特长:工作经验及简历曾任职单位及地址(由近开始)职务历经期间月薪离职原因家庭主要成员情况姓名年龄关系单位及职务联系电话(本页必须由应聘员工本人详细填写)入职须知入职时需带齐一寸红底照片两张、身份证及身份证复印件一张(或户口本)及相关证件,并要求入职后一个月内办理好健康证。本企业没有押金,员工培训费500元,正式上岗后分三个月扣齐。员工试用期三个月;适应期7天(24小时倒班的15个工作日)内离职不发工资;超过7天后如要求辞职,需提前一个月提出书面申请,经批准后正常离职,工作满六个月以上的员工离职时将全额退回培训费,发给工资(离职员工工资统一每月8日发放),若工作未满六个月离职,将按比例扣除培训费。三个月试用期满合格者可与公司签订≪劳动合同≫,并可享受相应的有薪假、岗位工资等福利待遇。如因该员工违反≪员工手册≫开除性过失而被企业开除或因自动离职(连续三天不上班)将不返还培训费及剩余工资。申请人声明:本人在此申请表中所填报信息均属事实,如有隐瞒或虚报,愿接受立即解雇之处分,如果被公司聘用,本人愿意接受及遵守公司一切规章制度并已详细阅读以上条款。员工签字:日期:年月日面试情况人力资源部用工部门或直属上司人事部经理批示仪表仪容良好□较好□一般□差口良好□较好□一般□差口礼貌态度良好□较好□一般□差口良好□较好□一般□差口营业部经理批示沟通应付强□较强□一般□差口强□较强□一般□差口业务能力强□较强□一般□差口强□较强□一般□差口总经理批示业务知识全面□较全面□一般□差口全面□较全面□一般□差口领用物品情况工装:更衣柜:工号牌:装备:员工手册:员工证:其它:录用情况就职日期:部门:职务:工资(试用期):合同日期:合同工资:其它情况记录工资及岗位变动情况记录:附身份证复印件