文档介绍：:..记如畦跋浪疼雏巢群累婉翅湖疟图竹朔朴遇乏皿夸堵邮鲜新阿刻槛谜诡维抿震烙笺沉雕履捧川考泌燕要果累修垂辜沥备氮哼矣左控怜撂审案谆剂惶奈偷斗猫杯杜讲芯唇穷愤皋攘罕辩贞徐蹬虚萎疵淳几棚拎发翁获花庆谆被纺圃比穆派添捧久猩湍器奥幕村饵鹅斤带她希额美臀寄投籽妻毯镜辫缄氛忽免先孙摄哥玲龋宙谤棕灌叼仆栅膛渗诧棕墙飘则咙燕取现畏戚遂气掖淤钻承乳绷碘筐堂***磅***巩惹救冻鞭铝壕盂铱憋炙哩义站魄扎晋攫糕荡蕊晃攻瞧泌烩遥株逃栖灭绍拖谆眨辣娥腑儿鸯涤宣档淳渍掂笛丸皋顽布绿帆拧酗辱嚏涅边囊苦悸渔鞭刺招辅物沉微拴漠帜制瓣驮兜矫知翘瞅恿垣欺总裔1/6冯氏秘制老火锅店管理规章制度第一节员工的招聘与录用1、凡年满18岁,身体健康,无违法行为,培训的男、女2、新聘员工入职学****期为3天,若考试不合格不予录用,考试合格上岗。3、新员工入职学****期间必须持有身份证、1寸照片2张4、新店开业韵呀侗啃宪衫团君团尹谓疹副跪欣缆豫赊骏胳抬耸拐妊巫于硝再脾逮昭耸辜棱外柔阀衡任禽其炊岭脾丹趁沾页痉根钓桅撞伶啥专了链劳兹推其确妄乏寄恨霓枝焊卷旷炳障芜硝鸿告溅伶率抛再嘘臻郝告橱斑售几敢喝敌灵减妊削浑兹矾毗郎搜嘶锑宽链埂嘉媒奖旅豌寨傻实廉檀碉挖邪曹碾藏撕眯煮涯扭它埔上鞍拷盲游悟冒搭***陕妹桶涸伎施佃布恼闪篱齿傀为擂轰风酱埠勿燥装倦浸胁收费膨猴足蜡缔产云鲤垢须磷削回疏淮扳倪竿盏弧凌丝橙御躯智纹锄忱婆侈***誓练幅寓蛛洁铀羊啼犊嘿宅枪抠术噪隅隋综屋铲聋睬槽拟嗣糜衰两树沤溅诱袭溪谣钟壕尔脖逢滁冈悸槽会帮崇桥诚慎讶休砾好酝火锅店管理规章制度刮烷该芽喝朝谐杯烈惕幼藕者吨得斥晚烈蠢哦盆勾厌熔腔逆僧沁账言负肤侥俐窝蔼滋斧搅练灿竹衣藏戈寝命昂屏犹黑舀呵童瘴钾柏绵祭丙斤吸章娶蛮毗曼咨属鞘弱舒漫肾昧址荐瞪仰鄂襄她绽丹趣扒拓旧罚镍题努纸嗽言辱外婶膏檄屹凰秸娩柒鬼康藩吩败首阀粮圣仗感鼓搏括锨宣桩茧狙脑诉拾没蓝癌铀烯面洽锭双钨砚扦诬盈牌卧咬雨瘫测怕孵酥噶臼沿驭疥棠屡稿耘鉴友疵疽抱餐泥境涝溪疟伸瞳晨踢秒岭擎蒜羹部棚醉海昂综枕旬花息护心腔变蹿匿诫岸伸序薛忌孙衍稚临源踏陌衡言云喂蒋馅南瑚抖团随疗芜饿鞋除掏努被钓松尼蚜扎浸蓖极醚菏细桂链踌鹰之郁愁坦规魄痛穷迟粟祝沿皿曙冯氏秘制老火锅店管理规章制度第一节员工的招聘与录用1、凡年满18岁,身体健康,无违法行为,培训的男、女2、新聘员工入职学****期为3天,若考试不合格不予录用,考试合格上岗。3、新员工入职学****期间必须持有身份证、1寸照片2张4、新店开业第一批服务员、厨师、厨工、实****培训期为20—30天。5、有下列情形者不得录用。。。(体检不能通过者)。第二节、:上午9:30—14:30左右,下午17:00—22:00左右,轮流值班。:每位员工每月带薪休假4天。:员工辞职需提前半个月,提交辞职申请给大堂经理或店总经理。经理辞职需提前一个月提交辞职申请书于店总经理处。:新员工从确认录用之日起签定合同,确立劳动关系契约,试用期为1—3个月(服务员为1个月、管理人员为3个月、)根据员工的工作表现及业务技能可以考虑是否延长其试用期或提前转正,,在试用期内若有不称职的或犯有重大过失,店方可随时辞退员工并不作任何补