文档介绍：余积镇劳动保障所2011年工作总结
2011年上半年,余积镇劳动保障所在镇党委、镇政府的领导下,按照凌海市劳动就业管理局的指导,紧紧围绕市劳动就业管理局下达的就业和再就业目标任务开展工作,以建立群众满意的劳动保障所为目标,加强就业和职业培训工作,切实加强劳动、用工管理。落实目标责任,健全管理机制,强化基础建设,提高服务水平,充分发挥劳动保障稳压、减震、维权的整体功能,较好地完成了上半年的各项工作任务。现将工作情况总结如下:
(一)、各项指标完成情况:
劳务输出(人)
空岗信息(个)
扶持创业带头人
年度计划
累计完成
完成计划%
年度计划
累计完成
完成计划%
年度计划
累计完成
完成计划%
带动就业人数(人)
就业信息报送(篇)
就业安置人数
年度计划
累计完成
完成计划%
年度计划
累计完成
完成计划%
年度计划
累计完成
完成计划%
(二)大力开展农村劳动力资源的调查工作。
我镇保障所在镇党委及政府的领导下,按照凌海市劳动就业管理局的指导,在各村居和各位村级劳动保障站站站长的大力配合下,仅花了一个月时间,采取深入农户实地了解的形式,对全镇农村人力资源状况进行了全面调查。此次调查和信息录入涉及 20个村、7412个农户,25235人。其中农村劳动力总数为11326人,农民工总数为10466人,已劳务输出农村劳动力5191人,及时准确掌握了农村人力资源基本情况、就业失业情况和社会保障情况。这项工作面广量大,任务很艰巨,但是意义很重大,这项工作做好了,全镇农村劳动力资源的现状就清楚了,并且为创建“充分就业村”和推进新农保打下坚实的基础。
(三)做好就业和再就业工作。
我保障所主要抓了四个重要环节的工作:一是确立经济发展和扩大就业并举并重的思想,积极开发和创造就业岗位,努力扩大新增就业人数;二是全面落实鼓励企业吸纳下岗失业人员再就业政策,落实对特殊困难人员实行再就业援助的政策,开发公益性岗位,努力实现“4050”人员救助对象的再就业工作;三是落实相关精神,做好“零就业家庭”成员有一人实现就业和再就业;四是搞好再就业服务,强化再就业技能培训,推广创业培训,为下岗失业人员提供一条就业门路
(四) 劳务开发工作。
余积镇劳动保障所紧紧围绕劳动就业管理局的指导精神,加大对失业人员、农村劳动力、新增劳动力的培训工作和转移工作。
2011年7月13日惠普制计算机培训班在余积镇希望小学微机室开班授课,此次惠普制计算机培训受到了余积镇广