文档介绍：《行政机关公务员处分条例》测试题(第一、二、三章)一、单项选择题(下列各题所给的答案选项中只有一项是最合适的,请将最合适的一个答案选项的字母标号填在空格处。)1、给予行政机关公务员处分,应当坚持和教育与惩处相结合的原则。、、、、公平2、行政机关公务员受开除处分的,自之日起,解除其与单位的人事关系,不得再担任公务员职务。、行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次;受撤职处分的,应当按照规定降低。、行政机关公务员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和。但是,处分期最长不得超过个月。、行政机关公务员主动交代违法违纪行为,并主动采取措施有效避免或者挽回损失的,应当。、行政机关公务员以暴力、威胁、***、欺骗等手段,破坏选举,情节严重的,给予处分。、负有领导责任的公务员违反议事规则,个人或者少数人决定重大事项,或者改变集体作出的重大决定,情节严重的,给予处分。、行政机关公务员不依法履行职责,致使可以避免的爆炸、火灾、传染病传播流行、严重污染环境、严重人员伤亡等重大事故或者群体性事件发生,情节较重的,给予处分。、行政机关公务员违法设定或者实施行政强制措施,情节严重的,给予处分。、行政机关公务员违反法律、法规规定进行行政委托,情节较重的,给予处分。、行政机关公务员包养情人的,给予处分。、行政机关公务员参与赌博的,给予处分。、行政机关公务员吸食、注射毒品或者组织、支持、参与***、嫖娼、色情***乱活动的,给予处分。、给予行政机关公务员处分,应当与其违法违纪行为的性质、情节、相适应。、行政机关公务员受记过处分的期间为个月。、行政机关公务员散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动,情节较重的,给予处分。、行政机关公务员违纪行为情节轻微,经批评教育后改正的,可以。、行政机关公务员违反规定应当回避而不回避,影响公正执行公务,造成不良后果,情节严重的,给予处分。、行政机关公务员离任、辞职或者被辞退时,拒不办理公务交接手续或者拒不接受审计,情节较重的,给予处分。、发生重大事故、灾害、事件或者重大刑事案件、治安案件,行政机关公务员不按规定报告、处理,情节严重的,给予处分。、行政机关公务员违法设定或者实施行政强制措施,情节较重的,给予处分。、行政机关公务员违反财政纪律,挥霍浪费国家资财的,给予处分。、行政机关公务员拒不承担赡养、抚养、扶养义务,情节较重的,给予处分。、行政机关公务员组织或者参加非法组织,组织或者参加罢工,情节严重的,给予处分。、行政机关公务员旷工或者因工外出、请假期满无正当理由逾期不归,造成不良影响,情节较重的,给予处分。、行政机关公务员在行政许可工作中违反法定权限、条件和程序设定或者实施行政许可,情节严重的,给予处分。、行政机关公务员违法设定或者实施行政处罚,情节较重的,给予处分。、某公务员在特定的情形之下,由于情绪不稳定、心情不好,拒不执行上级依法做出的决定和命令,他并没有造成任何的负面后果,对其处理意见正确的是。