文档介绍：……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………、薪酬管理………………………………………………………………………………、辞退……………………………………………………………、外出、请假管理…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………、邮件管理…………………………………………………………………………附言………………… ,充分发挥公司员工的积极性和创造性,切实维护公司利益和保障员工的合法权益,规范公司全体员工的行为,秉持职业道德,特制定本手册。本手册适用于中宇慧通装饰全体员工。使您尽快融入公司团队中来、了解公司的管理制度,使您的知识、才华及早在公司发挥作用和实现价值,为公司创造无尽的财富。秉承“求实创新,服务社会”的企业宗旨,历年峥嵘,创装饰伟业。先后获得山西装饰行业名牌、山西装饰行业十大质量品牌、太原装饰行业风云企业、广大顾客信赖的质量品牌、设计师信赖的十大装饰品牌、山西建筑装饰行业十大创新品牌。“诚信中宇,慧通天下。把客户的烦恼降为零!”是太原市中宇慧通装饰有限公司对核心价值观最完美的诠释。公司将以促进中国新型装饰行业健康发展为己任,为实现我国小康社会的建设,与社会各界一道不断开拓进取,携手共创美好未来。:诚实守信、开拓创新共铸价值、分享成功企业精神:忠诚、责任与价值等同超越自我-----创一流企业工作准则:管理科学、服务周到、程序合法、运作规范、工作突出、行为廉洁、团队优秀质量保证:为合同负责、为工程负责、,建立办公制度,确保公司具有良好的办公秩序和办公效率;本守则适用于公司所有在职员工。,应随身携带,并正确佩戴。职工上班未佩戴工作牌当月第一次警告,第二次起扣25元/次;,仅限在职员工持有,应妥善保管。持证人员离职时,应将此证退还综管部。遗失或损坏此证,应立即报综管部另行制作,并罚款50元。,并予以发放要求佩戴。、仪表、谈吐、举止等。、仪表(1)服饰:员工在工作时间着装应保持端庄、整洁、得体、大方。女职员不得穿吊带装、超短裙;男职员不得穿背心、短裤。(2)仪容:要求整洁、美观。男职工不可留长发。、举止(1)员工上班时应保持良好的精神状态,精力充沛,情绪饱满;(2)工作时间不串岗,不看与工作无关的书报、杂志,不得浏览与工作无关的网页;(3)坐姿端正,不得坐在椅子上滑行办事。不坐在桌上,跷脚时不甩腿,女员工就座时双膝应并拢;(4)不随地吐痰,丢杂物、烟头、果皮等;(5)接外线电话,首先是“您好,金宁装饰!”,找人“请稍等”。遇有商务公事当事人不在时,接话人应认真记录并及时转告。、随意串岗,因公外出需向上级领导说明并在前台登记;。按时参加会议,不在会场交头接耳、开小会,开会时应将手机设置在振动位置,不在会场使用手机;,确需会见的应尽量缩短会客时间,来访客人未经允许不得带入办公区;,特殊情况除外;、吸烟、闲聊、化妆、赌博和从事其他违法活动;,但在必要的情况下给予通融,使用电话时应注意文明礼貌、长话短说、尽量压低音量;,员工手机等移动通讯工具应在晚上十点前保持开机状态;员工手机号码如有变更,应在第一时间告知公司综管部备案。、整齐的良好习惯,注意个人卫生,爱护环境卫生,不得随地吐痰。保持地面及桌面清洁,文件资料摆放整齐,重要文件注意保管,每天下班后将桌面进行