文档介绍：临时(季节)工劳动合同
    甲方(单位)名称:_______________
    单位所有制性质:_________________
    电话号码:_______________________
    地址:___________________________
    乙方(工人)姓名:_______________
    性别:___________________________
    年龄:___________________________
    家庭住址:_______________________
    根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》(以下简称《临时工管理暂行规定》),____________(甲方)因生产工作需要,招用____________(以下简称乙方)为临时(季节)工。为维护劳动关系双方的合法权益,经协商一致,签订本合同,共同遵守。
    一、合同期
    本合同有效期为______年____个月,自_____年_____月_____日起至______年____月______日止。本合同期限届满,即终止执行。
    二、生产(工作)任务
    ,乙方同意按甲方生产工作需要,到___________车间(部门)从事临时性生产(工作)。
    、工作任务提出具体要求:
    (1)_____________________________________________
    (2)_____________________________________________
    三、劳动保护和劳动条件
    甲方遵照国家有关本行业职工的生产、安全、劳动保护、卫生健康等规定,改善劳动环境,为乙方提供必要的生产(工作)条件,保障乙方的安全和健康。并对乙方进行安全生产知识教育和技术培训。
    四、工资、保险、福利和政治待遇
    《临时工管理暂行规定》第五条商定,执行____________工资形式(日工资、月工资、计时工资、计件工资、百元含量包干等),工资金额为____________;
    ,甲方应按日付给乙方待工费;
    、福利待遇等,按《临时工管理暂行规定》第六条、第七条、第八条执行。
。
    五、合同的解除
    (一)在下列情况下,甲方可以解除合同:
    ,医疗期满(医疗期为三个月)不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作的;
    ,经教育无效的;
    ;
    。
    (二)在下列情况下,乙方可以解除合同:
    ,甲方劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害工人身体健康的;
    ;
    、法规、政策,侵害乙方合法权益的;