文档介绍：江苏养老金调整方案记者昨天从江苏省人社厅了解到,XX年全省企业退休人员养老金调整方案日前正式出台,全省580多万企退人员从今年1月1日开始增加基本养老金,前三个月未增加的部分将补足,争取今年4月底发放到位。按照国家要求,今年江苏企退人员基本养老金调整总水平仍为10%,但并不是说每一个人的养老金都上调10%。据了解,往年江苏企业退休人员基本养老金普调水平已经达到了10%,加上适当倾斜因素,调整总水平实际达到11%-12%。今年,国家明确提出企业退休人员基本养老金调整总水平仍为10%,但在具体部署时强调今年的10%包括适当倾斜等因素在内,并要求各省不得自行提高调整水平、突破调整政策、新增倾斜群体和新增待遇项目。省人社厅养老保险处处长朱华介绍,今年江苏企业退休人员基本养老金的普调办法仍由固定额、与本人缴费年限挂钩和与本人基本养老金挂钩三部分组成。具体来说,固定增加的部分由上年的每人每月40元统一提高到60元,增加了20元;与本人缴费年限挂钩的部分仍为每满1年每月增加3元,不足45元的按45元发给;与本人基本养老金挂钩的部分按本人调整前的月基本养老金的%增加,比去年下调个百分点。按照前两项计算,每人每月至少增加105元,缴费年限超过15年的,缴费时间越长增加的数额越多。至于第三项,则要看去年每个月拿多少基本养老金,缴得越多,基本养老金水平越高,这一部分增加的数额就越多。【案例】退休人员王某,65周岁,缴费年限25年,本次调整前月基本养老金为1800元,此次调整后月基本养老金为1800+60+(25×3)+(1800×%)=1998元,增加198元。对于高龄退休人员来说,看病、陪护等方面需求明显增多,个人负担也相对增加。因此,江苏今年继续对70岁以上的退休人员适当增发养老金。对于去年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休人员,在参加普调基础上,每人每月分别增发40元、60元和80元。此外,对于去年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退职及领取定期生活费人员,除了参加普调,每人每月分别增发30元、50元和70元。【案例】退休人员张某,75周岁,缴费年限35年,本次调整前月基本养老金为3500元,此次调整后的月基本养老金为3500+60+(35×3)+(3500×%)+60=元,增加元。又如退休人员李某,70周岁,缴费年限35年,本次调整前月基本养老金为2400元,此次调整后的月基本养老金为2400+60+(35×3)+(2400×%)+40=2649元,增加249元。去年底前未满70周岁的退休人员:缴费年限低于15年的增加数额为“105元+调整前数额×%”,缴费年限超过15年的增加数额为“60元+缴费年