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生活部竞聘书.docx

上传人:feng1964101 2019/1/19 文件大小:21 KB

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文档介绍

文档介绍:生活部竞聘书竞聘书又称竞聘报告,是竞聘者在竞聘会议上向与会者发表的一种阐述自己竞聘条件、竞聘优势,以及对竞聘职务的认识,被聘任后的工作设想、打算等的工作文书。小编收集了生活部竞聘书范文,欢迎阅读。生活部竞聘书范文【一】尊敬的老师: 我是来自生活部的xxx,我要竞选的职位是生活部部长。加入协会已经一年了,当初加入协会完全是冲着读者这两个字,因为我是一个爱好看书的人,而加入协会可以借更多的书。但是,加入协会之后,我发现协会并不是简单的读书。而是围绕读书,并且让校园有读书氛围这一主题,开展活动。加入协会这一年,我学到了很多东西,比如什么叫责任,什么叫团队合作。因此,我想留在协会,继续学****继续进步。在协会这一年,跟协会的成员也由当初的不大认识,到工作中变得彼此熟悉。我很享受和大家一起工作的乐趣,所以我想留下,继续和大家一起工作。但是,我留下来并不是单纯要地从协会中索龋我也想为协会的发展献出我的一份力量。如果我能留下来,我会尽我的能力与协会其他干部,将读者协会发展成为一个具有知名度、影响力的协会。对此,我有以下几点看法: 一、虽然读者协会是一个院级的协会,但是举办的活动比较少,且活动宣传力度不够,导致学生只知道协会活动,不知道活动举办单位。因此,我提议,协会可以增加读者知识竞赛这个活动。在学院展开知识竞赛,不仅能增强学院的学****氛围。同时,也是一个宣传我们协会的机会。二、活动开展前加强宣传力度。并不是简单的贴海报,派发宣传单。而是在早读时间上班级宣传,或是让班长协助宣传。必要时,如征文大赛等可摆摊宣传。三、加强部门之间的合作与交流,而不是各个部门各自工作。加强部门之间的合作,不仅可以促进部门之间的感情与了解,也可以提高做事的效率和质量。四、干部干事应该增强交流,干部不应该只是单纯的下达任务,干事也不应该只是单纯的执行任务。干部与干事增加交流,干部听取干事意见,这样才能提高干事的积极性。五、周年庆典是我们协会一个比较重要的日子,但是庆祝周年庆的方式却十分单一。因此,我提议增加周年庆的方式,如集体旅游,可以去丹霞山或南岭森林公园等较近的地方进行一天或者两天的游玩。六、读者协会是图书馆旗下的协会,但是,协会并没有与图书馆有多大的交流,也没有为图书馆做出多少服务。而图书馆书籍的排放并不是很合理,同一个作者的作品并没有都放在一起,导致读者在图书馆找书比较困难。所以,我提议,组织协会成员定期去图书馆整理书籍。这样,不仅可以为图书馆服务,也可以为广大读者服务。七、读书月的活动不应该挤在两个星期内,而是应该分散在一个月里。这样,活动便不会那么密集,协会成员也不会在一段时间内变得十分忙。八、中秋游园活动是宣传我们协会的一个重要机会,也是有利于我们招新的一个活动。因此,我们应该加大游园活动的宣传力度,吸引更多的人参加我们协会的游园活动,从而增加竞选进我们协会的人,最终实现选出更多优秀人员的目的。如果我当上生活部部长,我将履行作为一个部长的责任,不仅服务协会,而且让新一届的小干事得到它们想要的经验,培养好协会新一届的接班人。最后,非常感谢老师在百忙之中查阅我的竞聘书,无论能否当选,我尽力了,我也成长了。谢谢老师。生活部竞聘书范文【二】尊敬的部领导、各位同事: 上午好! 我所竞聘的职位是。非常感谢部领导和同志们给了我这个展示自我、参与竞争的机会。我十分珍惜这样一个难得的机会。我将客观