登报解除劳动合同.docx

文档介绍：登报解除劳动合同登报解除劳动合同范文劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更:是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。解除劳动合同通知书先生/小姐: 依据《劳动合同法》相关规定,××公司依法解除此前您与××公司订立的劳动合同(合同期限:年月日至年月日)。解除您的理由是: ○在试用期间被证明不符合录用条件的; ○严重违反公司的规章制度的; ○严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; ○员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本公司的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; ○因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; ○被依法追究刑事责任的。您的劳动合同于年月日解除。您需要结算以下薪资和补偿金事项: ;计元; 您薪资结算至年月日日;计元; : ○公司需要支付给您相当于月工资的经济补偿金,计元。○公司不需要支付经济补偿金。您需要办理以下交接手续: 以上事宜完成后,按照公司离职规定办理离职手续。××公司年月日注:本劳动合同解除书一式两份,甲乙各持一份,同等有效。签收回执本人已收到公司于年月日发出的《解除劳动合同通知书》。被通知方(签名或盖章):年月日