文档介绍：团学联学生干部考核制度团学联的每一名干部都是联系老师和学生的桥梁和纽带,是团学联开展学生工作的助手,是学生中的先进分子和骨干,必须在各方面成为学生中的表率,要热心为同学服务,所以为了加强学生干部的管理工作能力,进一步增强学生干部的自我管理、自我教育意识,充分发挥我系团学联干部的积极性、主动性和创造性,加强干事的考核与监督,提高我系团学联干部队伍的整体素质,因此我系团学联特制定管理我系团学联的考核奖惩制度。考核原则: (一)客观公正原则; 1、对被考核人作实事求是的评价; 2、对每位被考核人的工作态度、工作能力和工作状况作全面的、适当的评价,避免片面性; (二)民主公开原则; 1、考核的对象、范围、时间、方法、内容、标准和程序等都要被全体团学联成员所认可; 2、在考核结束后要将考核结果公开化,以方便被考核者得知具体考核情况。对考核结果有异议者,可向组织部申请复核。考核总则: ,遵守机电系团学联制定的关于学干部的管理条例,认真履行好自己的职责,不做违纪的事。 ,并按时、保质、保量地完成上级布置的各项任务。 ,奋力进取,敢于创新,工作激情高、热情认真、态度谦和,确实做到为学生服务,使团学联干部真正成为老师与学生之间的纽带。 ,反对本位主义,不计较个人得失,加强团结,积极配合其他部门开展工作。 ,能自觉接受同学的监督,礼貌对待他人。 ,在同学中起良好的模范带头作用,树立学生干部的良好形象。 ,成绩优秀。 。 ,勤俭节约,乐于助人。考核具体内容: 1、考核主要分为团学联部门考核和团学联成员考核两个部分; 2、