文档介绍：2013年南京六城区教师招聘考试大纲
由于南京六城区教师招考没有考试大纲、没有指定参考教材,没有样题,让许多考生感觉没有办法进行复习。其实,教师招考也不是无规律可循,通过对近几年的考试总结各分析,可以从以下几个方面来着手准备。
【笔试】
一、笔试的基本情况:
笔试试题分值:150分,考试时间:180分钟(语文另加30分钟用于作文)
教师招考笔试试题由二大部分构成:
公共知识:分值:60分,
题型:单选、多选、判断、案例分析等
专业知识:分值:90分
题型:1、主要题型与各学科高考题型类似
2、设计教案(中教与小教分开命题)
二、笔试的复习要领:
南京的考试内容:公共知识(基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识)、学科专业知识。
考试形式及分值情况,共有两份卷子: 公共知识部分: 笔试公共知识部分考察的重点是基本职业常识。包括:教育学、心理学、基础教育改革理论、其它社会常识。2013年南京六城区教师招聘考试公告职位表真题解析在线估分职位表下载笔试备考专题等考试信息详情点击anti/nanjing/2013年南京六城区教师招聘考试交流群:256489778 ,与现实联系紧密,基本上没有纯理论的题目。但除了社会常识外,所有的题均依据三大学科理论命题,即“源于教材,高于教材”。
比如,2008年的一道考题:新教师的第一天上课应做些什么准备?这个题目看似人人会做,不是师范科班的学生也能写得洋洋洒洒。那评分的标准又是什么呢?一是要运用相关教育学的相关教学理论,二是说自已的准备工作是什么,最好要联系班级实际情况(如年级、学科等),三是引用新课改理论说明这样做的好处。只有这样才能得高分。
★★注意:案例题没有理论支持可判本题不及格!!
因此要想在考试中取得好成绩,一定要把基础知识复习一遍。同时,要大量的寻找一些案例,每个案例要运用哪个学科的相应的理论来论证,这个理论与新课改的理论有何区别,如何联系实际情况加以论述。只有大量的练习才能有效的训练你的思维。
其中两份卷子同时给考生,(语文有作文3个小时),考生可以根据自己的情况先做其中的一份卷子。关于专业知识这方面没什么好说的,因为自己的专业,应该没什的。主要是提醒大家要注意时间。
学科知识(专业知识)
教师招考的学科知识考察的重点是学科基础知识及综合运用的能力。近年来,基础学科的考试基础多侧重于与高考类似的题型,难度亦与高考相当。因此,考生多看多练高考题,对考试是很有帮助的。
教案设计是学科知识考察的重要内容,一般是给出学科的教科书的某一课或某一节,让考生自已独立完成一篇教案。包括导入语、重难点、课堂讲解等。
教案设计分中学教案和小学教案,因此,考生要有的放矢的熟悉教材,多做相关练习,方能应付自如。
统计显示,南京市的笔试考卷相对较难,考核的内容较全面,对于还要考江苏省其他地方教师的人来讲,只要按照南京考试的内容进行复习,基本上能覆盖其他各地的考核内容。
在此,江苏华图预祝各位考生取得考的成绩!乘华图翅膀,圆教师梦想!
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