文档介绍：,辖22个行政村,共有32个党支部,,党员943名,其中农村党员803名,近三年来,我镇基层组织建设的总体思路是:坚持以“三个代表”重要思想为指导,以“树、讲、求”教育、“双创”活动、“兴宽先锋工程”和“三级联创”活动为动力,采取抓机制、抓载体、抓典型、抓创新四项措施,做好后进支部整顿转化,先进典型培树,干部党员队伍素质的提高工作,努力把基层党建工作做深、做实、做细,为推动全镇经济发展提供坚强的组织保证。一、创新工作举措,提高全镇基层党建水平一是完善工作制度。镇党委每季召开一次有联系镇县领导参加的党建专题工作会议,对农村党建实行季检查,半年调度,年终总评,每月召开一次农村党支部书记例会,汇报上月党建工作情况,安排部署下月工作任务,做到月月有重点,月月(本文章属于新世纪秘书网原创文章,月月有提高;二是丰富载体促提高。深化“创带转促”、“创建学****型”支部活动,在机关和镇直单位开展“业务创先进、服务创实效”为主题的“双创”活动,在农村开展争做“三强型”支部书记活动、“十百千致富”活动以及“四赛四比”活动,有力地提高了“三级联创”的效果;三是明确激励约束机制。年初,镇党委把党建任务细化分解,制定考核细则和评分奖惩办法与各村支部书记签订基层党建目标责任书。党建分数直接与工资挂钩,对前三名进行表彰奖励,对后三名通报批评。对连续两年排在后三名的村书记进行调整。今年我们已对一名村书记进行了调整,两个村班子进行了诫勉谈话。同时,镇党委对镇内各所、站、办明确工作任务和目标,把工作重点放在监督和检查方面,镇党委、政府要拿出部分资金作为奖励基金,年终根据各所、站、办各方面表现和工作业绩排名,进行精神和物质奖励。二、扎实开展“兴宽先锋工程”,进一步提高干部党员整体素质一是强化党委自身建设。坚持理论中心组学****日制度,按时召开党政班子民主生活会,坚持领导谈心谈话制度;二是创建学****型机关。坚持隔周五学****日制度,做到工作学****化,学****工作化,鼓励参加学历学****近几年来,全镇干部职工有计划地分批进行学历锦绣,目前,大专以上文化的有21名,中专32名,还在参加本科学历学****的有3名,大专的有4名;三是与“三级联创”活动结合,加强基层组织和党员队伍建设。加强农村基层民主政治建设和党风廉政建设,结合警示教育对农村财务和专项资金清理检查,对发现的问题及时整改提高。开展百姓评议村官活动,做好村干部思想工作,培养其树立“公生明,廉生威”的观念,努力打造“三强型”农村党支部书记,从而带动两委班子建设,使村干部真正做到说话办事入“官道”。发展党员坚持“两推一考三公示”制度,全面实施“三培双带”活动,提高党员干部带头致富,共同致富的能力。全镇涌现出焦国青、杨明仁等一大批优秀共产党员和党员致富能手。在2003年防非典、2005年防治禽流感期间,党员起到了主力军的作用,义务值班、值勤及巡逻,真正体现了党员的先进性。三、加强指导,确保后进支部整顿转化工作进展顺利上店、梁前院、冯丈子等村先后被确定为后进支部,后进原因是阵地建设不达标,集体经济薄弱,人均收入低。县包扶单位确定后,镇党委、村党支部主动与市、县包扶领导及包扶单位联络,共同研究制定后进支部转化措施。一是投资10万元,新建村部6间,阵地建设健全,各种制度上墙;二是改善人畜饮水,打7米深井一眼,建机房一座,132平方