文档介绍：2013年河南省各地教师招聘专业考试必备(历年考情分析与总结)
当前中国教师招聘考核方式已逐步正规化、模式化,教育部为保障学子利益,避免教师招聘过程中徇私舞弊现象的发生,现教师入编考核采取凡进必考的原则,由各地方学校视缺编情况,向上级主管部门申报,然后由地方政府进行统一招考,进行笔试和面试考试,进行公开招聘考试、排名后进行公开录取。
    本着为广大考生服务的宗旨,现将对近几年河南教师招聘情况作以总结,分别将郑州金水区、郑东新区、中原区等八区,郑州市县及郑州市周边市县的教师招聘笔试情况分析如下:
一、郑州市区
08年后郑东新区的考题在形式和内容方面都发生了很大的变化。形式方面新增了教育申论考题;内容方面,从过去以测试基础性的记忆题为主,转变为以测试考生的能力为主,其关键点和目的在于考查考生是否具备成为一名优秀教师的基本素养(道德素养、能力素养、专业素养)。
另外,郑东新区考题中,语数外三门增加了专业课考试,并且专业课的考试中开设了教案设计一项。专业课的考试涉及到本学科的整体知识框架。例如,语文课侧重考查语言文字和文学两方面;数学课侧重考查奥数和函数;英语则重点考查英语的语言结构,这种对语言结构的测试贯穿于整个考试过程,因而暗含于各个题型之中,题型主要以单选、完型填空、阅读理解、短文写作为主。
中原区测试专业课、教育理论基础知识和三笔一画。其中专业课所占比重最大(80~90分)。教育理论基础知识以教育理论在教学过程中的具体运用为主(10~20分)。三笔一画主要考钢笔字、毛笔字和简笔画(30分),满分130分。考试分为两场,专业课和教育理论基础知识为一张卷,下午是三笔一画考试,具体考查实践能力。
2012年的小学美术考试题型有选择、简答、判断、填空、名词解释。
2012年的小学数学考试题型:教育学有20个单选题;专业课有10道选择题,10道判断题,2道计算题;三笔一画中钢笔字考的是朱自清的《荷塘月色》,毛笔字考查的是一首诗,简笔画要求画打印机、拖鞋、钢笔、空调、孩子等。
金水区重点测试能力。主要考查新理念教育、新课程改革、教育法规、时事政治等;题型包括填空、选择、简答、论述、案例分析等。其中以论述、案例分析为主。
管城区笔试内容包括教育学、心理学基本理论、教育法规、班级管理、教学技能、教材教法以及语文基础知识等。满分100分。
二七区考题以教育学、心理学、教育心理学基本原理,教育法规、时事政治、新课程理念等为主。一张考卷,满分100分。近两年来,二七区越来越注重能力的测试。
经济技术开发区以教育理论基础知识为主(作文)。例如,在2012年经济技术开发区美术招教考试中,最后一题要求针对填鸭式教学,发表自己的看法,写一篇议论文。
命题范围以教育学为主。2012年惠济区笔试内容:(1)中小学教师笔试内容是教材教法、新课改理论、教育心理学、有关教育的法律法规、教师职业道德等教育教学方面的基本理论、公共基础知识等。(2)幼儿教师笔试内容。《幼儿园教育指导纲要》《幼儿教育学》《幼儿教育心理学》《幼儿教育教学法》、有关教育的法律法规、教师职业道德等教育教学方面的基本理论、公共基础知识。满分都是100分。
07年命题范围