文档介绍：上海海事大学部门工作总结
( 2012 年度)
编号:C4/RS-8006/006
部门
海洋环境与工程学院
负责人/日期
/
审核意见:
校领导/日期:
质量目标或工作计划基本要点(重要指标):
“085工程”内涵建设:2012年学院将聚焦内涵建设,扎实推进“085工程”建设项目。
卓越工程师计划:扎实推进船舶与海洋工程专业的“卓越工程师教育培养计划”,追踪2个国家级工程实践教育中心(港工、船舶2个专业)申报。
建设中海“船舶与海洋工程”市级重点实****基地、实****示范基地。
学科建设:做好水利工程一级学科硕士点及下设3个二级学科点的建设工作,港口海岸及近海工程和环境工程2个校级重点学科的建设及结题。
人才队伍建设:加快高层次人才引进步伐,拟引进国外名校教授1名,引进教授(副教授)1-2名,博士4-6名。教师出国进修2名,国内访学2名,产学研践****3名。新增校骨干教师培养对象4名,校学科带头人培养对象1名。
教学:力争获得1门市级精品课程,1-2门市教委重点课程。新增1个校级优秀教学团队,举办1-2次本科教学专题研讨会。出版教材2本,开设双语课程2门、任选课10门,开设专家讲座16次。高质量完成麻省海运学院国际交流班的教学工作(包括派出留学生和接受美国留学生)。
科研:组织形成2-3个在国内具有一定影响力的学术研究团队。争取3项以上国家级项目,检索论文25篇以上,出版专著2-3部,申请专利3-5项,科研经费260万。
学生管理:加强学生思想教育,开展大型主题教育活动,健全危机干预网络建设。加强辅导员队伍建设,突出辅导员工作理论研究。加强学生日常管理,重点抓好学风建设。做好各项团务工作,积极开展就业指导和职业发展教育活动。
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工作总结(工作计划的落实情况、问题分析、改进措施):
2012年,海洋环境与工程学院在校党委和行政的领导下,学院在内涵建设、卓越工程、学科与学位点建设、人才建设、基地建设、团队建设、教学质量、科学研究、学生管理和服务方面都取得了一定的成绩,同时学院也在有些方面工作还不够,对不足的方面剖析了原因,提出了针对性的改进措施。取得的突出工作项目如下:
在2012年度学院聚焦内涵建设,扎实推进“085工程”建设项目;本科教育教学水平稳步提高,落实在本科内涵建设中;狠抓学科与学位点建设,富有成效;科研成绩有较大发展;积极推进“海洋工程与材料”学科群目标建设工作。积极进行学院的网页建设。
卓越工程师计划:
船舶与海洋工程专业的“卓越工程师教育培养计划”获教育部批准;
港口航道与海岸工程专业申报“卓越工程师教育培养计划”经初期评审。
获得批准2个国家级工程实践教育中心(港工、船舶2个专业)。
教学内涵建设:
获得1门市级精品课程;3门校级精品课程;3门校重点课程。校全英语课程2门。上海市第四期本科教育高地“港口航道与海岸工程”结题通过。获得2个校级优秀教学团队。出版教材4本,开设双语课程2门,开设专家讲座24次。完成麻省海事学院国际交流班的教学工作(包括派出留学生和接受美国留学生)。环境专业班导师制度。2个教学激励计划。
学科与学位点建设:港口海岸及近海工程和环境工程2个校级重点学科的建设及结题;“船舶与海洋工程技术”团队进入“船舶与海洋工程”上海高校一流学科(A类)。水利工程一级硕士点及新设2个二级点今年招生11名。海岸与海洋工程管理二级博士点、交通运输安全与环境工程二级博士点获得批准。
人才队伍建设:引进国外名校教授2名(访问教授,英国UCL吴国雄,加拿大李一凡);引进上海交通大学副教授1名,博士1名。教师出国访学3名,国内访学3名,产学研践****5名。新申报校骨干教师培养对象2名、学科带头人培养对象1名。
科研:形成3个在国内具有一定影响力的学术研究团队。获得2项国家级自然科学基金项目,六大检索论文14篇次(2篇SCI,11篇EI),出版专著1部,申请专利7项,科研经费623万。
精神文明工作:有效组织开展文明科室创建活动。申报学校精神文明十佳好事。开展教工文明科室创建。增强学院凝聚力,起到了积极的效果。
学生工作:加强辅导员队伍建设,突出辅导员工作理论研究。学生学术科研能力培养取得实效,发表论文,获得奖励。开展大型主题教育活动,健全危机干预网络建设。做好各项团务工作,积极开展就业指导和职业发展教育活动。
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工作总结(工作计划的落实情况、问题分析、改进措施):
现将一年工作报告总结如下。
一、学院2012年工作进展情况及成绩
围绕国家海洋开发战略和上海国际航运中心建设需求,以学校中长期发展规划为指导思想,以学校的“海洋工程与材料学科群”建设规划为目标,紧扣上海市“085工程”建设目标,