2016年海珠区人力资源场.doc

文档介绍：2016年海珠区人力资源市场供求状况分析报告一、(,),较去年同期()%(,%);% 。2016年,,服务用人单位5730家,,%;,%。据我区210家定点监测企业用工监测数据显示,四季度有招聘需求的企业现状景气指数1根据企业对当季度经营状况的判断,企业现状景气指数=“良好”比例*1+“正常”比例*+“困难”比例*0。,员工流失率2员工流失率=本期流失人数/在岗职工数*100%。%,企业用工缺口率3企业用工缺口率=预计下期招聘人数/在岗职工人数年*100%。%。从人力资源需求结构看,我区用工需求分布加速向第三产业倾斜。2016年第一、第二、%、%、%,,服务业带动就业成效突出。二、2016年海珠区人力资源市场供求概况(一)供需总量2016年,全区19家公共就业服务机构4数据来源:全区19家公共就业服务机构。,服务用人单位5730家。其中,,%;,%。总体求人倍率5求人倍率:市场需求人数与求职人数之比。,表示10个求职者竞争8个岗位。,同比有所下降(见图1)。图1公共就业服务机构供需总量及求人倍率(二),,第一、第二、%、%、%(见图2)。与2015年同期相比,第三产业呈现旺盛的增长态势,。纵观情况,我区用工需求分布向第三产业进一步倾斜。,五大行业全年登记用工需求占全区需求量达七成2016年,发布用工需求前五大行业依次为批发和零售业(%)、租赁和商务服务业(%)、房地产业(%)、交通运输、仓储和邮政业(%)、住宿和餐饮业(%),%(见表1)。与2015年同期相比,行业需求人数占需求变化最大的前三位分别是:,,(见表1)。表12016年全年用工需求行业分布及变化单位:人;%序号行业2016年2015年人数变动比重变动需求人数占比需求人数占比1农、林、牧、%%-73-%2采矿业00%00%%%%-2245-%4电力、%%%%%-687-%6交通运输、%%%7信息传输、%%104-%%%-2003-%%%-2201-%%%-490-%%%%%%%13科学研究、%%-627-%14水利、%%-210-%%43036%-348-%%%-30-%17卫生、%%%18文化、%%-161-%%%-309-%%%-6-%21合计76281100%71