文档介绍：走帮服心得体会七篇【篇一】根据“走帮服”的相关要求,高新区要求全体机关干部都参与到这次活动中来,社区工作人员就更要认真负责,落实到实处。在这次“走帮服”中,我感悟颇深,在与县机关干部的协调工作中也学到了很多。我是在农村长大的,怀抱着一颗服务乡村的心,本科毕业时参加了省大学生村官的选聘,最终通过考试,却被分配到了城区。做为一名农村学生,对于城区的了解,对于城区社区工作的了解,都远远不够。通过这次“走帮扶”的认真参与,我收获了很多。城区也有和蔼可亲的老人,善解人意的妇女。绝大部门的家庭都过着和睦幸福的生活,但同时也有少部分居民家存在生活困难。在走访中,我发现家住我社区西大街的徐太明家,现在面临拆迁,但一家8口都依仗这所老房子做点小生意,平时做做馒头、春卷皮,年底帮助邻居加工包子等维持生计。如果房子拆迁,那必将会影响他的家庭收入,我了解情况后也很焦急。我与拆迁工作组进行交流,并协助工作组带着徐太明一家去找店面,最终完美收官,皆大欢喜。在走访中,我遇到人民西路80号的一户居民,他前年家里因邻居火灾受了影响,今年老太太又多次住院,花费了不少医药费,最终却人财两空。我了解情况后,进行了汇报,经社区会议讨论,给了该户居民一笔慰问金。经过走访了十几家后,我发现有好几户居民对社保工作存在误解,或一知半解。有的居民反映说自己贫困,应当享受社保补贴;有的居民反映目前收入不高,想要暂停社保的缴纳;还有居民反映,自己缴纳了相关医疗保险,但却没能按比例报销。种种问题,种种现象,我也不能一一解答,最后我向社区劳保工作的小朱请教,并在社区微信上进行发布。多日走访下来,我的感触颇深。我认为要把群众说的都应该牢记在心,要把群众反映的问题及时帮助解决反映的问。只有把事情做好了,把工作做踏实了,把责任都落实了,才能真真正正的做好一名为群众服务的大学生村官。【篇二】通过深入基层、深入一线,查问题、体民情,增强机关服务基层、推动发展的意识,转变服务基层、推动发展的作风,提升服务基层、推动发展的能力和效能,回应基层期待解决的突出问题,解决影响服务基层、推动发展的突出问题。这也是中国气象局机关连续第六年开展作风建设月的活动。机关作风关系党和政府的形象,关系气象事业科学发展的大计。中国气象局党组历来高度重视机关作风建设,从2007年开始,每年围绕一个主题,开展机关作风建设月活动,有针对性地解决机关作风问题。2009年,中国气象局党组印发《关于加强领导干部党性修养,树立和弘扬优良作风的意见》,强调树立求真务实的工作作风,并对改进文风、整顿会风提出具体要求。通过连续五年活动的开展,中国气象局机关全体工作人员深化了对提高机关作风、增强工作效能的认识,增强了从自身做起、服务基层的责任感。针对活动中梳理出来的问题,研究改进方法,制定整改措施,有效解决,不留死角。然而,作风建设是一项长期任务,不可能一蹴而就,也不会一劳永逸。今年,中国气象局党组根据中央提出的加强调查研究的部署,审时度势地提出了“下基层、转作风、促发展”的机关作风建设月主题。下基层,就是要深入到一线气象职工中,深入到困扰气象事业发展的突出问题中,从群众中汲取智慧和力量,回答好“依靠谁”的问题;转作风,就是要针对机关作风中存在的突出问题,与基层气象职工同工作、交朋友,回答好“我是谁”的问题;促发展,就是要正确处理基层改革发展与气象事业科学发展的关系,把握发展脉搏、拓宽工作思路,回答好“为了谁”的问题。下基层,是转作风、促发展的根本途径。走出机关大院,跳出文山会海,用何种态度走向基层广阔的天地,是此次活动能否取得实效的关键。毛泽东同志曾经说过:“没有满腔的热忱,没有眼睛向下的决心,没有求知的渴望,没有放下臭架子、甘当小学生的精神,是一定不能做,也一定做不好的。”下基层、转作风、促发展,需要我们用感情去滋润,用真诚去沟通。唯有真诚最动人,唯有真诚出真知。我们要身动心随,放下身段,真正把基层气象职工当亲人,把基层气象职工的事情当自己的事情,用心、贴心地倾听大家所思所想、所求所愿。要带着责任心、带着服务基层的意识,在交流中收获喜爱,在沟通中获得信任,切实掌握最真实的第一手调查资料。下基层、转作风、促发展,需要我们用脚步去丈量,用汗水去记录。“脚下沾有多少泥土,心中就沉淀多少真情”。让我们把自己沉下去,不要走马观花、浮光掠影,而是深入观测预报业务一线,深入田间地头,深入防雷安全检测现场,深入人影作业现场,“一身汗、两脚泥”地与业务一线人员同工作、共生活,聊业务、话家常,去感受基层气象工作者的成绩和背后的艰辛,去解决大家工作、生活中面临的突出问题。下基层、转作风、促发展,需要我们用头脑去思考,用信心去谋划。实践是最好的课堂,群众是最好的老师。要当好“小学生”,就要明白自己的问题,带着问题下基层找答案。要结合当前汛前检查、基层气象机构综合