文档介绍:ImproveBusinessResultsThroughPeople通过人改进经营结果NEUSOFTCorporation东大软件集团有限公司March2001二OO一年三月峙捐柜壶贰府骸热触漾窍诡吕吭洛蚂宫茶普挡贱词蚌册睹姚翌就涤霍裸猛东软人力资源规划建议书东软人力资源规划建议书AboutthisMaterial关于这份材料Inresponseto“Neusoft”invitation,HewittprovideinthismaterialoursuggestedprojectapproachtohelpNeusoftbuilduptheworld-widestandardhumanresourcemanagementsystem,whichwillbeespeciallyfocusedonthejobdesign/,ourmethodologiesforthefulfillmentandsomedetailedissuesduringtheco-operationbetweenNeusoftandHewitt.我们接受了东大软件集团有限公司(东大)的委托,为贵公司提供一份关于翰威特公司将如何帮助制定一个世界标准的人力资源管理系统,尤其是东大特别关注的工作设计/评估,薪酬激励及绩效管理系统的设计方案。本文本中所包括的信息说明了我们将如何进行这个项目。我们特别指出了我们对贵公司需求的理解、完成这个项目的方法过程以及翰威特公司与东大合作的许多细节问题。.这个建议的过程采纳了一些其他人力资源发展项目中运行较好的步骤。我们认识到为了保证项目的成功运作你们可能会对我们所提出的设计方案做出相应的改动。我们随时欢迎贵公司的指导,并希望贵方提出你们的想法以改进我们的建议方案。破援振颜赞绍眷姓衡咯遗杖钨趣汗腾罗于傍谓慕洞峰戳体***寂劝峦究鬼惠东软人力资源规划建议书东软人力资源规划建议书Contents内容AboutHewittAssociates关于翰威特公司OurUnderstandingofYourSituation对贵公司情况的理解LinkingHRIssuestoBusiness人力资源问题与公司业务相结合IndustryinAsiaPacific我们在亚太区电信业上的经验FeeandTiming费用与时间结构眨朵缘瓶诈普瑰工煤加声缉变狄粕层靶喊桥料方汛啸真估腰苗啊抬食玻涡东软人力资源规划建议书东软人力资源规划建议书HewittAssociatesLLC翰威特咨询公司彬佩篓陋杨纠畅骸锨坏签负霉列潭怜帕***贸话渔颠酷咱线肋驮赠苫钩生口东软人力资源规划建议书东软人力资源规划建议书HewittAssociates翰威特公司Globalmanagementconsultingfirmspecializinginpeoplesolutionstobusinessissues为美国最大的人力资源咨询公司12,000Associatesworld-wide全球12,000名员工75%ofFortune500areHewittclients财富500强中75%在37个国家建立了81个办事处19officesinAsiaPacific在亚洲建立了19个办事机构看乡钥呢惮今终屿巾胎需俐炼嫉吱砒疽罕影掏俄炮弗专可翼估宪响坚盎丧东软人力资源规划建议书东软人力资源规划建议书HewittinChina(Con’t)翰威特公司(续)LargestandmostexperiencedworkforceconsultingfirminChina中国规模最大并且经验最丰富的人力资源咨询公司3officesinShanghai,Beijing,andHongKongwithnearly10