文档介绍：面试小心得在小文子的鼓励下,我也试着写自己的第一次总结征文吧。三月总结征文是“形形色色话招聘”,说实在话,我做人事工作不长,对于招聘方面的心得没什么,特别是目前我虽然是在家物业公司总部做行政人事的工作,可是招聘的事根本不用我费心。主要是因为我们是一家物业公司,招聘的岗位主要是安管员和保洁员,而且所管的盘点、小区比较分散,所以都由个盘点或小区的负责人自行招聘了。那么,就谈谈我的一次面试小心得吧。之前投了一家比较心仪的公司,也接到对方的面试邀请。这是一家新建的影城还在装修,影城的店长和我约好第二天9点半在影城附近的麦当劳见面。第二天我8点50分就来到面试地点,里面有些吃早餐的人,我想离9点半还早,就先等吧。于是找了个可以直接看到门口的位置坐了下来。到9点10分了也没看到一位感觉是来面试的人。于是我发了一条信息给那位店长,说我已经到了,穿什么衣服,系了条黄色围巾。可是又过了10分钟,没回信也没电话。于是我直接电话打过去。哪知道,这位店长说她也在麦当劳,而且8点半就在了。我这才知道,我刚进麦当劳时,看到一位坐在里面边吃边看电脑的人就是她了。原来因为影城装修没有地方办公,她就在麦当劳点些东西,开着电脑处理文件。可能是太过专心了,没注意时间,也没注意到有信息来。初试谈得很好,也很顺利,一个星期后也接到复试的通知,半个月后接到了让我去入职的通知。这次面试有了一点心得就是,如果约见面试的地方不是办公地点,而且又不认识的对方的情况下,不管你提早了多少时间到,还是第一时间打电话给对方。或者离约见面试时间还有10分钟的时候打电话给对方,这样就不会浪费自己的时间了。也不排除有的朋友到了就会直接打电话给对方的,不会象我这样“含蓄”,其实遇到事情每个人的表现行为是不一样的,这跟个人的性格有关。