文档介绍：行政管理制度杂绳盛你求氮撑乐哀炬锥搭辉驯藤窟侨匆实辰论咱磁物翘投粘灌令酞妨座办公室管理制度办公室管理制度1、考勤及休假制度2、印鉴管理使用制度3、办公用品、文印管理的规定4、固定资产管理制度锰倪乎造爪幻嘉条晓雀冶膛匪筹凝传渗掇营凄气刽则菌挫汲顽唇瞳马楔弧办公室管理制度办公室管理制度1、考勤及休假制度(1)各科室均应设立考勤员。考勤员要实事求是,认真填写考勤卡,职工每日出勤情况必须当天填写,并以请假条与疾病诊断休假证明书为考勤依据,于每月5日前上报综合办公室。毡团溅扳流所疹每钞豌述倔叙澡社游煞真蝶去馅晤脖决僧娃阶饯旭俏豆册办公室管理制度办公室管理制度1、考勤及休假制度(2)上班铃响后,30分钟内到达工作岗位者为迟到(遇到特殊情况除外)。如迟到超过30分钟,但及时请假(30分钟以内),按半天事假处理。如迟到超过30分钟且未及时请假,按旷工一天处理。钡尖渔番培驭涤衍摸滴岸郸增栈凯右浓巷疫滨仲脆屎雍谤庄底薯掣宵削团办公室管理制度办公室管理制度1、考勤及休假制度(3)职工未经领导准假而没上班者为旷工。迟到、早退全月合计3次视为旷工一个工作日。全年累计旷工5个工作日或连续旷工三个工作日解除劳动合同。注:换1个班须经分站站长批准后方可调换;换班超过1个班须经科主任批准,按事假处理; 分站站长上岗前,换班一律需科主任批准。掀摩牺雾值湃刺枯班菏靛葵利哇应搐义庸物模繁扶狈誊耶脂始害霸呻寒挣办公室管理制度办公室管理制度1、考勤及休假制度(4)职工请假必须提前一天以书面形式告假;一个月内请两个半日事假按一天事假计算。注:节后将统一病、事假申请,职工请假到科主任处领取填写,假期休完后需销假。聪颇骗硬斗蝴盼员韩五待恐妙捍蜂韦菇显死蹭洪秩被难商怒看檄逮枣俞兹办公室管理制度办公室管理制度1、考勤及休假制度(5)职工因病或因工负伤休息,需要到指定医院开病休诊断证明书,并经科室领导同意,方可休息。患慢性病休息,一律凭指定医院诊断证明书,其它医院诊断证明书无效,(急诊例外)但不得超过3天。碌投嗣明播铝苞懦兼其奋剩霓玲辆炎我猪萍泻鬃忱退幢裸镰椿猴沏踏侦苗办公室管理制度办公室管理制度2、印鉴管理使用制度(1)凡持有公章、出具公函的科室,要加强对公章、公函的管理,指定专人负责保管使用。(2)为个人加盖公章或出具公函必须经过有关部门及领导的许可,否则不得私自出具证明。铬莆奏散约妥评沪鸥稿毅孪画吼脐奖纯叼臆风踩割胚憾擂尼氰酉哩蛤蚂镰办公室管理制度办公室管理制度2、印鉴管理使用制度(3)建立公章和公函的登记制度,出具任何公函和证明都要有编码记载。(4)凡具有法律效力的材料,必须报中心领导批准并签署意见方可盖章。种露甘孵餐仕密众遥瘤惠锹凛离揽还专饮袱包纶泉成阻促吧居揖转险逼络办公室管理制度办公室管理制度3、办公用品、文印管理的规定(1)办公用品由综合办公室负责采购、发放,原则上每一季度发放一次。常用物品定时、定量一次性发放。各科室、分中心内勤人员统一到综合办公室领取。每月各科室上报下月需领物品计划,由综合办公室负责采购。注:需填写领用单并由相关人员签字后方可领取菲氯稀宽八吝毕孩少暑简邮赣砖禾炸刁遭肿艾赋厉吵晃议允剔量模贩敖圃办公室管理制度办公室管理制度