文档介绍：doc文档可能在WAP端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。简历一般正式的用表格形式,包括姓名、性别、生日……的大概、学历、学****工作经历、获奖情况、获得的证书、自我评价。这是精简版的。建议你不要搞什么自荐信、求职信什么,真正的用人单位来不及把你所有资料全看完,要抓住主要的一张纸让他们知道你的状况、你的特点、你的经历或学****有利于职位!如果真的要写,求职信是你寄去的信告诉他们你所要应聘的职位、自荐信是自我介绍的精简版简单论述下你的个人觉得有价值的地方以及你凭什么去做这个工作(你的表态)。我个人觉得简历不要做的厚的象个标书似的,人家一天看几十几百个,关键是用心做好你想表达的,不在于纸的分量。招聘会投简历时,建议:A4纸自己做的简历至多两张,应届生可以复印下自己的学****成绩在后面。推荐表带着就好不用复印,都自己填的字不见得正规到哪儿去。应聘外企一定要附有英文简历,记住自己一定要背一片自我感觉不错的英文的自我介绍以备不时之需。态度要不卑不亢、自然大方、你不欠人家的、但也不能高姿态。现在都是双向选择,投个简历第一印象很重要,一般打个记号啥的估计就有你面试的机会,需要的话简单自我介绍、对公司的了解、说明你合适你想应聘职位的地方(表明自己的观点别太过激,不太了解的话会忽悠也行,连忽悠都不会就老实点趁早看下旁边的介绍顺便说的时候只提到做啥的就行,承认自己还不是很了解但表示自己有兴趣并且会尽快了解,态度一定要诚恳!,)同时要对面试者表示尊敬和象看老师那样的神态,至于薪酬福利啥的单独棉试时再谈不迟,别跟风。剩下来人家需要你说什么再说什么。招聘会穿的千万别太邋遢,正式点会给别人留好印象,没准就通知你面试。人家真的需要你时,自然会通知你带上学历和其他证书的原件,不用非得复印在上面。处之泰然、态度诚恳、形象无误、职位对口、话说的流利,应该就没啥问题了。说多了,最后提下,投简历时只需要A4纸自己做的简历至多两张,应届生可以复印下自己的学****成绩在后面。随便需要英文简历时附带在后面!面试中自我介绍的技巧面试中,2分钟的自我介绍,怎样才能多快好省地认识一个人。自我介绍是面试中的一项“例牌”活动,时间往往也不长,2分钟到5分钟不等,很多时候,在实际的招聘过程中仅仅是被当作了正式面试的一个前奏而已,未得到应有到重视。然而,实际上,如果面试考官能够用心,那么是可以在应聘者的自我介绍中发现更多的有价值的内容的。至少我们可以从以下几个方面给予考虑:?,所选择的内容不会是无缘无故的,一定是某种心理活动的外部投射。面试之前的自我介绍往往是一种开放式的问题,选择什么内容来介绍自己应聘者有很大的自由。有的人会在整个的自我介绍中只进行工作相关的介绍而没有其余;有的人则会选择工作之外的内容,比如个性特点、生活经历来介绍自己。这有什么不同么?对于前一种人,或者可以认为他的生活重点只有工作,是个事业型的人;或者也说明他的生活也许有些单调;也许是急于表现自己的工作成就而忽略了其它。当然,对于工作相关内容,每个人都会有一些说明,毕竟是来面试找工作的,但在工作之外介绍了什么,却往往在不经意之间暴露出内心生活的重点。比如,一个不断介绍自己个性特点的人,可以推知他可能是一个注重内心体验的人;而一个介绍自己如何与人相处经历的人,