文档介绍：酒厂年会致辞各位亲爱的同事们,朋友们,大家新年好! 过去的一年,是平凡的一年,又是不平凡的一年。平凡的是,我们和以往一样,仍在孜孜不倦地酿酒、卖酒;不平凡的是,我们的团队更用心的酿酒、更用心的卖酒!因为市场环境的激烈竞争,我们的团队比以往都付出了更大的、更为艰辛的努力! 在这个月的月度经营例会上,我要求我们的管理团队要团结一致向前看!团结,是我们前进基础;团结,我们才有力量;团结,我们才能战胜困难;团结,我们才能实现未来20年的增长计划!怎么做到团结呢?怎样才能团结?我也提出了一些具体要求: 1)坦诚磋商,用事实和数据让每一个人知道计划及自己在计划中的位置;“秘密”无法管理,要管理必须透明化; 2)齐心合力,看清楚自己在团队中的责任; 3)团结,每一个人都要包括在内,都要做贡献,既讲负责也讲问责; 4)全局观,不要光顾着自己分管的局部; 5)确保做符合战略的事,做有价值的事; 6)不要担心短期损益,你们的董事长有着长远的眼光; 7)人事改革、人力资源政策改革、企业文化宣传,是实现团结的最关键因素; 8)信心、***;每个份子都要,团结一致向前看! 团结一致,我们全厂每位员工都有责任,我们在座的每个人都有着更大的担子!我们所有同事都要在工作中不自觉地形成真诚、坦诚磋商的****惯;我们要关心自己,让自己能够更加快乐地投入到工作中;我们作为管理者,要更加关爱我们的团队,及时为团队排忧解难。只有做到了团结一致,我们才能快乐工作,才能用心酿造美酒,酿造欢乐,才能幸福。幸福就像一条鱼,不容易抓到,但很容易滑走;在抓鱼的过程中,有的人看到更好的鱼就扔掉原来的鱼,一直在寻寻觅觅,喜新厌旧;有的人总是在等待着梦想中的大鱼出现,却不知道鱼的价值和鱼的大小并不相关。其实,幸福是和期望成反比的,富兰克林说,我觉得人类的许多痛苦都缘于对事物价值的错误估算和过高的期望;我希望我们酒厂的全体同仁的生活和工作要乐在其中,我们每个人都要真正享受为一个重要的目标而携手向前的过程! 去年8月份当酒厂董事长以来,我和大家有了更多的接触,接触越多,愈加喜欢、愈加由衷地欣赏我们的管理团队,我们的管理团队们性格各异、各有所长、德才兼备,我们的酒厂人才济济,活力四射,