文档介绍：事业单位首次岗位聘用人员登记表
单位名称:
姓名
性别
民族
出生
年月
政治
面貌
学历
毕业
时间
参加
工作时间
现任岗位
现任职务
(技术等级)
任现职
时间
近三年
考核情况
2007年度考核
是否合格以上
2008年年度考核
是否合格以上
2009年年度考核
是否合格以上
主
要
业
绩
1、获奖情况
荣誉称号、表彰、奖励名称
获奖
时间
授奖部门
获奖级别
排名/总人数
2、任现职以来科研或技术开发方面的实绩(限100字以内)
个
人
申
请
根据本单位岗位设置与聘任实施方案,本人申请级岗位。
申请人签字:
年月日
申
请
人
意
见
本人承诺:
。
、聘期,自觉接受岗位考核。
申请人签字:
年月日
聘任领导小组办公室审核
意见
,上述申请人所填写的人员基本情况属实。
审核人签字: 年月日
,上述申请人所填写的“主要业绩”情况属实。
审核人签字: 年月日
聘任委员会
意见
同意推荐同志聘任岗位。
主任签字:
年月日
聘任领导小组
意见
1.□经研究,同意聘用。
2.□不同意聘用。
组长签字:
年月日(单位公章)
备注
说明:
1.“个人申报”栏填写示例:
根据本单位岗位设置与聘任实施方案,本人申请工勤三级岗位。本人签名: 张三
可选⑴工勤岗位:技师、高级工、中级工、初级工依次分别对应工勤技能岗位二至五级岗位;普通工。⑵管理岗位:处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员依次分别对应管理岗位等级五至九级岗位。(3)专业技术岗位:正高级岗位二至四级,副高级岗位五至七级;中级岗位八至十级;助理级岗位十一级至十二级,十三级是技术员级岗位。
“个人申报”栏中,申请专业技术岗位填写相应等级的时,其参考的基本任职要求摘要如下:
(1)遵守宪法和法律。(2)具有大局观念和团队合作精神,具备良好职业道德和敬业精神,积极为社会主义经济建设服务。⑶具有履行岗位职责所需的专业、能力或技能条件。⑷适应岗位要求的身体条件,能坚持正常工作,全面履行岗位职责。⑸满足现行职务评聘的有关规定。⑹近3个年度考核均为合格以上。⑺任职年限按虚年计算(如2009年12月聘任的,任职年限计2年),具体要求如下:
①正高三级:受聘正高职务5年以上(含5年);
②副高五级:受聘副高职务12年以上(含1