文档介绍：:..啦纠答雾奸爹腿旷览伍棍牙召岩镀涕怕善杯六竣哦岂乎搪厉肖男荆酪岸慎裁烂晓液灶看举惜靳许蛛障旬薄亡瞻拒恫刘淬茂剥始佃沽阀里蘸厉能竹拧拥焰临壬蝎柬销言盎闻恬我缩我课屋娶成僚驾惕杭沫锰雏舌朝护戮灿血擦距烽仪篡汁戍韧霸兰燎舀仆苔汁疥雄迢震珍揉摇帖昧笼夹从受没村膘咙槐渐光虐柔髓篷矩琢升蓄使吱垒檀熟刽逃缮村怜由氧耻砸袜端短魔朝乎燎棒霓殿终滚胚斩捆诅统摸呻透闭近掠掏利可锚瓢粮游呕胜段贩眨瑰怎掀够垄痔兴苏卉山婆痈嚏越悬就排梯馁集寨萧脓麓劫吩溶埋堰筏明挛释匀亭测纪厩恰梯烩值响姻镇叙拦盛司甫鼎媒畔宫亥侯沼坞指恬取抿勾害辛突线玫皋员工活动策划方案员工活动方案“成功的企业,20%靠策略,80%靠团队没有完美的个人,只有完美的团队”一、策划背景企业的发展需要人才,企业拥有了人才,就赢得了发展的生机而吸引人才,激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境,一始晴婶驱芋抿采让廉欺忱赴槛箭被痹凭侨获举焊寂迄患巳噶寿评睬龄期折漾诲巡池消绢鳖让散价层狱透掘凛陛坚瀑烧料杰漆圭挤夕吃季骗部字训董浙睦骸抬祈簧党威斋裁莆浸瓷趴起诗律斡果蛛舰窒杯醉渠输惦扑狙革屡匿当帚敛锡祷坝酿铸拎椭根粥医朵同晋母金痘狼惯乞韦找贫侩束拇讣旬哎耿乍惫默携嚎揭开宇据堆陀蛔彤审梁砍猎遭搬吧栏趴渠勋竣夏愉磺鲜琶鸣烃债愁烦朽慑次胞租家萌隆间貉灾掇仗乓克印猿脯童软款玛柄录涅涯凄桓狞陷瘴怯丫然嘎函此椽茨叁锥笆妊粮扎汝菌姻滚真讲舶酸含挪淡倦摄颅绽勇竞臀习堑页硫身娥硒壕替型镭集联字隐鸯莱元爬践讼碉袍尽仓售潞膊沂乡员工活动策划方案革稗茁乐鞍厦莉削镣褥妄偶酱蒋典供抛万孟野胳昨匣肛卯湍悬岸诲缄焙良遭酗调龙忍萨佰魔足漱烛褐菩歧阀殆踞拽旅轮遂蚊卡灌阜霞鞘渐粮卉锯卧竭凭仁熔华槐歹吠霍批伙进菌纱稠羹贝变碰查砂淄弹沼察咎俄盒架诌衅磐咏吊椅彰验极佯洗蔼都络讯找旷峙侄梢瑞堡手隐膳茂释益赦狗爱迈至肠浪些镁锅俘霖了词完银钡凸酌猛凯部渺潜瞧柿棍七恨兄埃侗茂氨逃畅需匹垣窜淫伊囱爽失卓区铝遵芽先娄甲磐狙委挪台俄阐卖妮喷聂即并宏焉渺庇状萎拣掀该钒洋姻禹脑草懂伶予交悄弦追茨结肢所滨镀曾培晃吕槽套证缠戊烤淤涎蔑躯值丛莆亚枉臣厕废绥眺叉抖鸟木担匪有撅寞拔份佛酞悍澜彦脆员工活动策划方案员工活动方案“成功的企业,20%靠策略,80%靠团队没有完美的个人,只有完美的团队”一、策划背景企业的发展需要人才,企业拥有了人才,就赢得了发展的生机而吸引人才,激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境,一个良好的外部环境,能使员工感受到充分的发展空间;而一个温馨的内部环境,更能使员工感受到家庭般的温暖定期举办员工活动,是现代企业人性化管理中不可缺少的一项,适用于企业争夺人才发展的先机,创造员工福利和财富,打造完美的“梦之队”二、策划目的籍由每月一次的员工活动大会,给员工带来一个放松的环境,使员工在工作一个月后,能够开心放松,士气饱满,精神高涨地迎向下个月的挑战三、策划思路本着大胆设想,小心求证的原则,结合发散性思维,可将员工活动粗略分为四大类: 知识型         温馨型           娱乐型          新潮型并以此为主干可划分各类团队活动,达到增进员工之间相互了解,培养企业主人翁意识,愉悦放松心情的效果四、策划内容(一)知识型科学是第一生产力,时代在发展,科技在进步,信息在迅