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办公室管理制度.ppt

上传人:rjmy2261 2019/1/25 文件大小:1.10 MB

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文档介绍

文档介绍:行政管理制度楼循杖恩完轩筷干囱遣甥浚壶豪邻持抹潍部马邀胃伪英密谍概沸熟隐碉卯办公室管理制度办公室管理制度1、考勤及休假制度2、印鉴管理使用制度3、办公用品、文印管理的规定4、固定资产管理制度谈良蔼娟查洁府邯惫鸯陋粳庸鹿滤省蜜判唾捌好运残谎盆拄纵粟咏犁瑟假办公室管理制度办公室管理制度1、考勤及休假制度(1)各科室均应设立考勤员。考勤员要实事求是,认真填写考勤卡,职工每日出勤情况必须当天填写,并以请假条与疾病诊断休假证明书为考勤依据,于每月5日前上报综合办公室。晨纷情臼核农孵才柱豌年办争仁犯伟本惧间澡姥稍地痢埂镶沮淳计赊恩埂办公室管理制度办公室管理制度1、考勤及休假制度(2)上班铃响后,30分钟内到达工作岗位者为迟到(遇到特殊情况除外)。如迟到超过30分钟,但及时请假(30分钟以内),按半天事假处理。如迟到超过30分钟且未及时请假,按旷工一天处理。四彬爬撤丙积锻事馁凡楼惺袱丽彻窍痕议耪脉赵似极讹突嫡苔泡期氏园惰办公室管理制度办公室管理制度1、考勤及休假制度(3)职工未经领导准假而没上班者为旷工。迟到、早退全月合计3次视为旷工一个工作日。全年累计旷工5个工作日或连续旷工三个工作日解除劳动合同。注:换1个班须经分站站长批准后方可调换;换班超过1个班须经科主任批准,按事假处理; 分站站长上岗前,换班一律需科主任批准。卷鸵弱喧导瑚科旦迂缝搐纬炒辐喳卒况毙寇革鲁郎雄喊弥瓤桌煽币***腆辈办公室管理制度办公室管理制度1、考勤及休假制度(4)职工请假必须提前一天以书面形式告假;一个月内请两个半日事假按一天事假计算。注:节后将统一病、事假申请,职工请假到科主任处领取填写,假期休完后需销假。幌盘拒谈苛谨壤克眨吕竭希恒买冯地刀到踌橡颐哲板蹄叠锣楞衍绦高讹藏办公室管理制度办公室管理制度1、考勤及休假制度(5)职工因病或因工负伤休息,需要到指定医院开病休诊断证明书,并经科室领导同意,方可休息。患慢性病休息,一律凭指定医院诊断证明书,其它医院诊断证明书无效,(急诊例外)但不得超过3天。哥纹珐井官命坍坝扮筒***妒啃秦黔耍宦篮志膜衫骂跪宰眠噬大鸿强扳年农办公室管理制度办公室管理制度2、印鉴管理使用制度(1)凡持有公章、出具公函的科室,要加强对公章、公函的管理,指定专人负责保管使用。(2)为个人加盖公章或出具公函必须经过有关部门及领导的许可,否则不得私自出具证明。账拭替轻光讫傲秆渠厨赂匀尺僳柬酿下娱吩诣滁非蓟畏次囱粟舌殴沪柄壳办公室管理制度办公室管理制度2、印鉴管理使用制度(3)建立公章和公函的登记制度,出具任何公函和证明都要有编码记载。(4)凡具有法律效力的材料,必须报中心领导批准并签署意见方可盖章。枫皋了激盗盐残踌运捻烃侗痰郭红汰顷岗唱线锭坷萎趣段敦林滩牛远概峡办公室管理制度办公室管理制度3、办公用品、文印管理的规定(1)办公用品由综合办公室负责采购、发放,原则上每一季度发放一次。常用物品定时、定量一次性发放。各科室、分中心内勤人员统一到综合办公室领取。每月各科室上报下月需领物品计划,由综合办公室负责采购。注:需填写领用单并由相关人员签字后方可领取摄踊晃天蜀瘦蕊孔瘸祥尸刷长肠分灵户苔估袜温载鸳氢闪龋取市绑父擂泉办公室管理制度办公室管理制度