文档介绍：时代呼唤中国式管理哲学
赵学奎
摘要:中国文化博大精深、源远流长,根深枝繁叶茂,以道、儒、释为主干,注重整体思维,强调系统和谐。随着中国经济的腾飞、中华民族的复兴,应顺应时代要求,汲取传统文化精髓,借鉴西方管理哲学,构建具有中国特色的管理哲学——中和之道。
关键词:中和之道;中国式管理哲学
一、21世纪的世界性危机呼唤中国式管理哲学
文艺复兴冲破了欧洲长达1000年的中世纪黑暗,把西方文明从宗教神学引入科学殿堂。工业革命以来的200多年里,西方国家以“科学”为利器,攻坚克难、攻城略地,在创造人类历史上前所未有的物质文明的同时,也带来了战争频繁、环境破坏、人类异化、拜金主义等副产品。尤其是20世纪,泛科学主义盛行,社会进化论思潮猖獗,人类精神世界苍白、信仰危机、道德沦丧,二元对立的哲学思维发展到极致,强力政治和斗争哲学遍布世界的每一个角落,导致战争、内乱频仍,社会、族群严重分裂,人类有史以来两次最残酷的世界大战先后爆发,片面追求经济发展,无节制地攫取自然资源,导致生态环境极度脆弱,人类赖以生存的地球家园岌岌可危,21世纪人类面临着世界性危机!
一批具有全球视野、人道情怀的先知先觉先后发出了世纪之问:人类向何处去?如何化解21世纪的世界性危机?
上世纪七十年代,83岁高龄的英国著名人类学家、历史学家汤恩比博士与日本学者迟田大作进行了一次跨文化、跨世纪的对话。
两位学者一直认为,人类必将因为过度的自私和贪欲而迷失方向,科技手段将毁掉一切,加上道德衰败和宗教信仰衰落,世界必将出现空前的危机。两位伟大的思想家达成了一个惊人的共识:拯救21世纪人类社会的只有中国的儒家思想和大乘佛法。无独有偶,1988年,75位诺贝尔奖获得者集会巴黎后发表感言,人类要想在21世纪继续生存下去,就必须回到2500年前的孔子那里寻找思想和智慧。
中华民族具有5000年文明史,产生过以四大发明为代表的古代科技,以道、儒、释为代表的东方智慧,以唐宋文化为代表的博大、精深、开放、包容的东方文化,为人类历史的发展做出过巨大贡献。21世纪,中华民族迎来了伟大复兴的历史机遇,中国式管理哲学必将应运而生。
西方的管理经验、管理理论、管理哲学有符合其自身产生、发展的水土和历史文化渊源,原封不动地适用于中国,往往会发生“橘生淮南则为橘,生于淮北则为枳”的现象。经济社会发展高歌猛进,管理理论、管理哲学步履蹒跚,管理实践长期缺乏科学的理论指导,发展之路必将走到尽头。当代中国在经济崛起,成为“世界工厂”和世界经济重要增长极的同时,如果不能形成中国特色的管理理论和管理哲学,也与中国在世界舞台上的地位极不相称,与中华民族要为人类做出更大贡献的宏图大略极不相称!
二、30年的“发展之痛”需要中国式管理哲学“刮骨疗伤”
20世纪80年以来,中国实行改革开放,致力于构建中国特色的社会主义市场经济,砸碎了长期束缚生产力发展的计划经济体制枷锁,极大地解放了国人的积极性、创造性,经济发展势如破竹,社会变化日新月异,综合国力不断提升,尤其是全球金融危机以来,中国经济已成为世界经济增长事实上的“火车头”。但是,30年的发展既非一帆风顺,更非没有教训。
经济的高速发展并没有带来人民幸福感的增强,国力的增强、国家财政收入的大幅度提升,甚至一定程度上是与民争利的结果,导致国强而民不富;分配不公、贫富悬殊、信