文档介绍：..温州市临床护士从事社区护理工作意愿调查及其影响因素分析温州大学金培洁、黄冰男、吴冬冬【目录】中文摘要………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………13..………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………14参考文献………………………………………………………………………………………16英文摘要………………………………………………………………………………………16附录:调查问卷………………………………………………………………………………17..【摘要】:目的:了解临床护士从事社区护理意愿,分析影响临床护士从事社区护理的因素,为上级行政部门在发展社区护士的过程中提供政策依据。方法:选取温州地区三所医院的400名护士,对其进行问卷调查,收集信息。结果:临床护士对社区护理的整体认知水平不高,良好的行业发展前景和工作环境是吸引临床护士从事社区护理工作的主要因素,而不高的薪资待遇、较大的工作压力以及较低的社会认同度则构成了临床护士不愿意从事社区护理工作的主要原因。结论:可以有针对性地筛选合适的临床护士作为发展培训对象,进一步完善培训条件,并加大对社区护理工作资金的投入,完善社区护理工作的管理制度,加强社区护理理念的宣传。【关键词】:社区护理意愿认知影响因素社区护理一词起源于英文,也被称做社区卫生护理或社区保健护理。它以社区人群为对象,以健康为中心,以维护并促进社区人群健康为目标,是社区卫生服务的重要组成部分,直接关系到社区卫生服务的质量[1]。发达国家的社区护士约占护理人员的50%以上,已形成了一支稳定强大的队伍并日益发挥其功能。以美国为例,美国在1993年时,%,而中国截止2005年底,,其中从事社区护理工作的仅10972人,不到1%,说明中国社区护士严重不足[2]。有众多研究表明:借鉴国外先进经验结合我国目前国情,临床护士经培训后转化为社区护士是可行的有效途径[3]。本研究旨在了解温州市临床护士对社区护理工作的认知现状和从事社区护理工作的意愿,分析影响临床护士从事社区护理的因素,为上级行政部门在发展社区护士的过程中提供政策依据。(鹿城区、瓯海区、农湾区)的不同级别医院的临床护士。。先将温州市区所有医院按等级分层(一级、二级、三级),在每一层中都随机抽取一个医院,然后在被抽到的医院中随机抽取一些科室,再对这些科室里的全部护士进行调查。依照这种方式,共抽取了400名护士,对其进行自..填式问卷调查。.