关于目标的ppt (2).ppt

文档介绍：每个人都渴望成功,渴望拥有不一样的人生。不管是学业有成,家庭幸福,还是加官进爵,腰缠万贯。那么,怎样才能取得成功,如何才能拥有不一样的人生呢?大家似乎都很茫然。尤其是我们,整日埋头苦读,却很少有一个明确的方向。Today'sTopic:GoalCatalogueWhatistheGoal?1ClicktoaddTitle2ClicktoaddTitle3ClicktoaddTitle4istheGoal?一些世俗的念想()一些物质上的期待()一些精神上的憧憬()一些相对崇高的理想(),百度是这样说的目标是个人、部门或整个组织所期望的成果。梦想、理想通常是大目标的另一称呼。那么,我们为什么需要目标?%的人,没有目标;60%的人,目标模糊;10%的人,有比较清晰的短期目标;3%的人,有十分清晰的长期目标。 25年的跟踪调查发现,他们的生活状况十分有意思……这是哈佛大学一个非常著名的关于目标对人生影响的跟踪调查。该项调查的对象是一群智力、学历、环境等条件都差不多的年轻人,调查结果发现:3%——几乎不曾更改过自己的人生目标。25年后,他们几乎都成了社会各界顶尖成功人士,他们中不乏白手创业者、行业领袖、社会精英。10%——大都生活在社会的中上层。其共同特点是那些短期目标不断地被达到,生活质量稳步上升。他们成为各行各业不可缺少的专业人士,如医生、律师、工程师、高级主管等等。60%——几乎都生活在社会的中下层面。他们能安稳地生活与工作,但都没有什么特别的成绩。27%——几乎都生活在社会的最底层,生活都过得很不如意,常常失业,靠社会救济,常常在抱怨他人,抱怨社会。,这些有些片面然而,我想说不是没有目标就不可以活,只是没有目标会活得很累!因为目标是动力,没有动力的人不会轻松。,接下来要做的就是确立目标了设定目标应符合SMART原则:明确的(Specific)、可测量的(Measurable)、行动导向的(Action-oriented)、务实的(Realistic)、有时间表的(Time-related)。或称之PRAMKU。P——精确(Precise)R——现实性(Realistic)A——可实现性(Achievable)M——可测量性(Measurable)K——知名性(Known)U——被理解性(Understand)在一望无际的非洲拉马河畔,一只非洲豹向一群羚羊扑去,羚羊拼命地四散奔逃。非洲豹的眼睛盯着一只未成年的羚羊,穷追不舍。在追与逃的过程中,非洲豹超过了一只又一只站在旁边惊恐观望的羚羊。但对那些和它挨得很近的羚羊,它却像未看见一样,一次次放过它们。终于,那只未成年的羚羊被凶悍的非洲豹扑倒了,挣扎着倒在了血泊中。读完之后,是不是想到了什么?