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上传人:beny00011 2015/10/3 文件大小:0 KB

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文档介绍

文档介绍:武汉体育学院
硕士学位论文
退役运动员职业技能培训体系的研究
姓名:姚小林
申请学位级别:硕士
专业:体育人文社会学
指导教师:陈林祥
20060601
摘要退役运动员作为一个特殊的群体,为我国竞技体育的发展做出了巨大的贡献,为了让他们在激烈的社会竞争中寻找到合适的工作,除了完善优秀运动员的社会保障体系、提高运动员的文化素质、鼓励退役优秀运动员自主择业等措施外,对退役优秀运动员开展针对性的职业技能培训也是非常必要的。本文在全面调查、了解我国退役运动员职业技能培训现状的基础上,采用文献资料法、比较分析法、问卷调查法、数量统计分析等多种研究方法,分析影响目前技能培训开展的原因及影响因素,从运动员职业技能培训的模式的选择、培训的内容、培训的时间与经费、培训的组织与管理等方面来论述运动员职业培训技能体系。研究结果认为,我国退役运动员职业技能培训体系的建立是解决退役运动员再就业的问题的必要手段之一,是造就新型复合型运动人才、促进运动员全面发展,体现“以人为本”、构建和谐体育的重要举措。目前各地对我国退役运动员职业技能培训有了较高的认识,各地都颁布了相应的政策、法规支持培训工作,但在实际操作中只有部分省市开展了运动员职业技能培训工作。在分析影响我国运动员职业技能培训主要因素中,领导是否重视、运动员本身的认识、培训的具体内容、培训的时间和经费保障等几个方面占了很大比例。研究认为要建立健全运动职业培训的相关机构,加强从国家到地方的组织管理与协调。培训的时机应选择运动员退役后进行,培训的时间应以三个月为宜,培训的经费主要由国家财政来承担,国家体育总局可设立专项经费,地方政府进行相应的经费匹配。要采取定单式的培养模式,选择社会培训机构进行培训,内容方面主要从基础知识、实际工作技能和态度心理三方面着手。根据社会发展的要求和运动员实际需要,进行引导性、基础性和创业性培训三方面的内容培训。
研究成果对国家加强退役优秀运动员职业培训的宏观调控,有效地指导各省、区、市退役优秀运动员的职业培训工作,对促进退役运动员的科学化、规范化建设都具有重要的意义。关键词:退役运动员:技能培训:职业技能;体系
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日期:训年易月咖学位论文作者签名:监尘��学位论文原创性声明日期:舻缉�乱迫�学位论文版权使用授权书本人郑重声明:所呈交的论文是我个人在导师指导下独立进行研究工作取得的研究成果。除了文中特别加以标注引用的内容和致谢的地方外,论文中不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的研究成果,与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示了谢意。本人完全了解武汉体育学院有关保留、使用学位论文的规定,即:学校有权将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,并采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编以供查阅和借阅。同意学校向国家有关部门或机构送交论文,并编入有关数据库。
作者简介姓名:出生日期:姚小林��年��性别:女民族:汉籍贯:湖北政治面貌:中共党员学****经历��—��年毕业于湖北经济学院国际经济贸易专业获学士学位攻读武汉体育学院体育人文社会学硕士研究生主要研究方向体育经济与管理社会实践经历:��年�月湖北省体育产业研究中心实****年�乱�月湖北省体育局人事处参与湖北省体育人才调研工作武汉市体育局实****课程学****情况主修科目:市场营销学、管理经济学、教学论、体育经济学、体育科研与方法、体育社会学、管理学、体育管理学、组织行为学、体育统计、英语、计算机实用基础、教育学、运动训练学、健美操参与课题参与��年国家体育总局体育社会科学软科学课题《退役运动员职业技能培彭�体系的研究》。
第一章前言��问题的提出职业培训作为人力资本投资的范畴,是人力资源管理的重要内容。职业培训作为现代经济增长的源泉已被人们所认同,教育的奠基人黄炎培先生根据其对职业教育的价值取向,曾经对职业教育提出了一个比较完备的概念:即“职业教育的定义,是用教育的方法,使人人依其个性,获得生活的供给和乐趣,同时尽其对群之义务。其目的:一是为谋个性之发展;二是为个人谋生之准备;三是为个人服务社会之准备;四是为国家及世界增进生产