转正评估表.xls

文档介绍：浙江华腾电子有限公司试用员工转正评估表工号姓名部门岗位入职时间试用期限转正时间项目内容标准评分项目得分评估人备注108630岗位工作胜任能力(40%)工作品质10□优秀□良好□一般□差□极差所在部门负责人评估工作效率10□优秀□良好□一般□差□极差工作方法10□优秀□良好□一般□差□极差工作量10□优秀□良好□一般□差□极差个人品质(40%)服从性10□优秀□良好□一般□差□极差责任心10□优秀□良好□一般□差□极差工作态度10□优秀□良好□一般□差□极差主要部门负责人或协作部门评估协作性10□优秀□良好□一般□差□极差发展潜力(10%)10□优秀□良好□一般□差□极差部门经理或以上领导评估考勤的分(10%)10旷工5分/次,3次辞退,请假1分/次,□按期转正;□提前转正(试用期不得少于一个月)试用标准□延期转正(最多只能延后两个月,仍未能胜任者,给予辞退)转正标准转正时间:年月日本人确认部门主管意见行政部意见总经理意见备注:1、请各负责人按表格要求给予如实填写评估分数,若是评估分数未满60分,将给予延长试用期或者直接辞退。2、补贴或津贴类纳入考勤计算,不纳入加班费计算。