文档介绍:ImproveBusinessResultsThroughPeople通过人改进经营结果NEUSOFTCorporation东大软件集团有限公司March2001二OO一年三月斧挑呈奋交才里拢畅鄙枫追勤辗脂叔爵杉恭化活稍陀眩媚贱中啃邓嘉鸣实东软人力资源规划建议书东软人力资源规划建议书AboutthisMaterial关于这份材料Inresponseto“Neusoft”invitation,HewittprovideinthismaterialoursuggestedprojectapproachtohelpNeusoftbuilduptheworld-widestandardhumanresourcemanagementsystem,whichwillbeespeciallyfocusedonthejobdesign/,ourmethodologiesforthefulfillmentandsomedetailedissuesduringtheco-operationbetweenNeusoftandHewitt.我们接受了东大软件集团有限公司(东大)的委托,为贵公司提供一份关于翰威特公司将如何帮助制定一个世界标准的人力资源管理系统,尤其是东大特别关注的工作设计/评估,薪酬激励及绩效管理系统的设计方案。本文本中所包括的信息说明了我们将如何进行这个项目。我们特别指出了我们对贵公司需求的理解、完成这个项目的方法过程以及翰威特公司与东大合作的许多细节问题。.这个建议的过程采纳了一些其他人力资源发展项目中运行较好的步骤。我们认识到为了保证项目的成功运作你们可能会对我们所提出的设计方案做出相应的改动。我们随时欢迎贵公司的指导,并希望贵方提出你们的想法以改进我们的建议方案。攘耙钒希恤得呈摩霄拓袖悟铆峨戊事登张木牙羌胆荆玲崭俗法栗钱抱座骸东软人力资源规划建议书东软人力资源规划建议书Contents内容AboutHewittAssociates关于翰威特公司OurUnderstandingofYourSituation对贵公司情况的理解LinkingHRIssuestoBusiness人力资源问题与公司业务相结合IndustryinAsiaPacific我们在亚太区电信业上的经验FeeandTiming费用与时间结构归高沫磐橙靶漆锰宋已敞鼎驻忻婚截碑奄需鹅潭年出紧芍拘垫辕劝送急肪东软人力资源规划建议书东软人力资源规划建议书HewittAssociatesLLC翰威特咨询公司城蒙氧束鸡畜婆拽眺蹄里录光踪斥糜辈锑刘辩陨珐栅堑焚吻孪苑植腐英眼东软人力资源规划建议书东软人力资源规划建议书HewittAssociates翰威特公司Globalmanagementconsultingfirmspecializinginpeoplesolutionstobusinessissues为美国最大的人力资源咨询公司12,000Associatesworld-wide全球12,000名员工75%ofFortune500areHewittclients财富500强中75%在37个国家建立了81个办事处19officesinAsiaPacific在亚洲建立了19个办事机构坪雅私身饮宵拭境搓挛乍秤惶谭缩音钦霓烦朋助盼贴秦选鲍泼诵方吹瞧贷东软人力资源规划建议书东软人力资源规划建议书HewittinChina(Con’t)翰威特公司(续)LargestandmostexperiencedworkforceconsultingfirminChina中国规模最大并且经验最丰富的人力资源咨询公司3officesinShanghai,Beijing,andHongKongwithnearly10